募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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急成長する業界において、国内外のサプライヤーから必要な部品を安定的に調達する体制を強化するため、新たなスタッフを募集します。岡山県玉野市の本社工場にて、高品質な製品を生み出すためのサプライチェーンの根幹を担っていただきます。
【具体的には…】
・国内外の取引先からの資材発注、入荷管理、在庫管理、および欠品時の代品手配
・取引先との納期調整業務
・生産計画の変更に伴う部品調達の柔軟な対応
・調達コストの改善および部品在庫の最適化に向けた施策の実施
・ERPシステムの運用および改善
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・あなたの調達・交渉スキルが、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。
・国内外のサプライヤーとの折衝を通じて、世界規模のサプライチェーン管理に携わることができます。
・2023年設立の新しい組織で、ERPシステムの改善などにも主体的に関われる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下の実務を合算して3年以上の経験を有すること
・国内外における部品調達の実務経験
・生産管理システム（ERP、MES等）の使用経験
・取引先や関連部門との調整および交渉経験
・コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析・施策実施経験
- 歓迎
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・電池業界での実務経験
・部品の輸出入実務経験
・品質管理手法に関する理解
- フィットする人物像
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・数値に強く、データをもとに改善提案ができる方
・状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出せる方
・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県玉野市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム 8:30～15:00）
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回（1月）
賞与：年1回（2月支給）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（会社規定有）、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
従業員持株会制度、EV充電設備利用「無料」、在宅勤務制度（緊急時・申請制）、定年60歳、65歳までの雇用延長あり
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（初年度12日：入社時5日＋半年後7日付与）、夏季、年末年始、慶弔休暇
