募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたいます。
- 仕事内容
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本社工場の現場の核として、急成長する組織をまとめ上げ、生産改善を牽引する係長候補を1名採用します。生産ラインの安全性・品質・効率を追求し、チームをまとめる役割を担っていただきます。
【具体的には…】
・製造スタッフの育成および業務管理
・蓄電池組立工程における安全性・品質向上に向けた改善活動
・工程内で発生する不具合・トラブルへの迅速な対応
・製造原価の低減活動の推進
・提携工場の品質・生産性向上の技術支援
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・製造現場のリーダーとして、チーム作りと生産改善の両面で手腕を発揮できます。
・最先端の蓄電池を生み出す現場で、高い品質基準の確立に寄与できます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること
・製品組立作業でのマネジメント経験
・安全性、品質、生産効率の向上や原価低減活動に取り組んだ経験
・生産ラインの改善提案と実行力
- 歓迎
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・電池業界における製造実務経験や規制に関する知識
・工程管理スキルやISO9001関連業務の経験
- フィットする人物像
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・改善点を見つけ出し、主体的に実行に移せるアクション志向の方
・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
・変化を恐れず、常に柔軟に対応しながら成果を出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県玉野市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム 8:30～15:00）
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回（1月）
賞与：年1回（2月支給）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（会社規定有）、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
従業員持株会制度、EV充電設備利用「無料」、在宅勤務制度（緊急時・申請制）、定年60歳、65歳までの雇用延長あり
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（初年度12日：入社時5日＋半年後7日付与）、夏季、年末年始、慶弔休暇
