募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【国立競技場駅徒歩1分/電気主任技術者】日本を代表する大型スタジアムの設備管理。電験三種必須/プライム上場Gの安定基盤で、特高設備の経験も積める、社会的意義の大きな仕事です。【設備管理/国立競技場駅徒歩1分/日本を代表するスタジアム施設/プライム上場G/電気主任技術者（電験三種）必須/教育・研修制度充実】
国際的なスポーツイベントやコンサートなども開催されるスタジアム施設で、電気主任技術者として利用者の方に安心・安全で快適な環境づくりに一緒に取り組みましょう！
自社研修施設での座学・実習研修に加え、配属後は現場でのOJTも実施。段階的に学べる体制が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。
スキルアップを目指す方には、成長のチャンスが溢れる環境です！
・資格を活かして働きたい
・これまでより大きな現場で、スキルアップを目指したい
・スポーツ関連施設で働きたい
そんな方におすすめです！
【業務内容】
スタジアム施設にて、電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。
■電気設備の運転・監視及び日常的な点検保守業務
■設備運転監視業務
■各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む）
■定期点検、業者立会業務
■不具合対応、小修繕業務
■報告書、提案書の作成 など
仕様に基づいた点検等のルーティン作業から不具合発生時にすぐに現場に駆け付け、ケースに応じた対応をします。
入社後、実務を通して…
・一連の業務の流れ（時間スケジュール）
・業務上のポイントとなる点や作業上の注意事項
・社外及び社内の関係各所への報告業務
等を学んでいただきます。
■充実した教育制度有り：
本部研修で基本的な知識を学べて、職場ではOJTを行ないます。
ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が根付いていますので、未経験の方も安心。自信を持って業務にのぞめるようになるまで丁寧に育てます。
■資格取得支援制度有り：
入社後もスキルアップを目指せます。
月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。
■同社について
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第3種電気主任技術者
■基本的なPCスキル(ワード、エクセル、メール等)
- 歓迎
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【歓迎】
■特高受変電設備の運転管理の実務経験がある方は優遇！
■建築物の維持管理業務経験がある方は優遇！
■設備管理経験
■設備関連資格（電気工事士等）
- フィットする人物像
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■スキルアップの意欲があり、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者などの推奨資格取得に積極的な方
■設備管理経験を活かして、大規模な施設の責任者ポジションに挑戦したい方
■新しい職場の立ち上げに一員として参加し、皆で協力してより良い環境を作っていきたいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- (1)7：30～16：30 実働8時間、休憩1時間 (2)13：00～22：00 実働8時間、休憩1時間 (3)22：00～翌7：30 実働8時間、休憩1時間
- 年収・給与
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【年収例】500万円～650万円（30歳～55歳例）
【月収例】350,000円～400,000円（30歳～55歳例）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※資格、経験、能力により考慮します
※深夜手当、時間外手当別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
■資格手当(例)
・電気工事士 ＋3,000円
・ボイラー技士 ＋3,000円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：上限5万円/月
■退職金制度：確定拠出年金制度あり
階層別研修（新入社員研修、管理職研修等）
業務・営業研修（若手社員実力養成講座）
通信教育制度、社外講習会への参加 他
■資格手当（入社後、規程により上限7万円）
■制服貸与
■社員持株会（15％の奨励金あり）
■退職金制度（対象：勤続5年以上※60歳未満のみ）
■会員制リゾート施設
■通信教育を利用する資格取得支援制度
他、福利厚生多数有り
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：107日
週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
