施工管理(設備)
【転勤なし・出張ほぼなし(県内案件)・残業平均20HでWLB抜群】電気工事施工管理職の募集です!
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掲載期間:26/01/29~26/02/11求人No:HMTT-314955
NEW施工管理(設備)

【転勤なし・出張ほぼなし(県内案件)・残業平均20HでWLB抜群】電気工事施工管理職の募集です!

株式会社戸松電気工業所
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
同ポジションでは同社の今後を担っていただく管理職候補を募集しております。
仕事内容
公共施設、ビル、工場(大手メーカー工場含む)など幅広い案件における電気工事の施工管理業務全般をお任せします。
案件規模は1,000万円~2億円が中心です。
創業60年を超える歴史と高い技術力を誇る同社は、岡崎を拠点に電気・空調・通信設備工事の設計から施工までワンストップで提供しています。
現在はHD化を進め、関連会社を増やし、常にアップデートを続けることでさらなる安定と事業拡大を実現。

この度は、同社の技術力の要となる電気工事施工管理のスペシャリストを募集します。
地場に根ざしながらも、億規模プロジェクトを動かすやりがいと、残業を抑え「管理に集中」できる働きやすい環境が両立しています。

■具体的な仕事内容
公共施設、ビル、工場(大手メーカー工場含む)など幅広い案件における電気工事の施工管理業務全般をお任せします。
案件規模は1,000万円~2億円が中心です。

【主な業務内容】
・取引先からの工事依頼内容の仕様ヒアリング
・工事計画の作成、施工図、積算/見積業務の実施
・営業担当と連携した提案活動
・資材発注、人員確保、協力会社との打合せ
・工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、環境管理など
・工事進捗に応じた協力会社との調整や打合せ
・報告書作成や申請業務など
※事務業務は、総務・経理で巻き取る体制が築かれています。

■同社の特長・働きやすさ
・大型案件への挑戦: 1級施工管理技士の経験をお持ちで新築工事の経験があれば、地場にいながら転勤なく億規模の工事の責任者としてご活躍いただけます。
・管理に集中できる環境: 書類作成業務などは事務部門が巻き取るため、現場での施工管理業務に専念できます。
・夜間対応ほぼなし: 極力利益率の高い働き方を追求しており、夜間対応はほとんど発生しません。
・老舗企業ですが、オフィスはきれいで過ごしやすく、直行直帰可能(月1回社内での会議有)、社用車貸与、ガソリン代は支給等、しっかりと体制の整った会社です。
・有給取得率:77.6% ※R6年度実績

■同ポジションのミッション
お客様から今後も設計から施工までワンストップで実現できる企業としての信頼性を維持するために、高い技術力と品質を担保すること。
特に大型案件において、安全・品質・予算・工程の全てを最適化し、同社の技術的プレゼンスを確立していただきます。
特に、同ポジションでは同社の今後を担っていただく管理職候補を募集しております。
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
・公共施設、ビル、マンション、工場などにおける大型案件の施工管理経験

【歓迎】
・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方(即戦力として億規模の案件をお任せします)
・新築工事の経験
・高圧受電設備や計装設備に関する知識や施工管理経験
・組織運営や部下の育成など、マネジメント経験
歓迎
・電気工事に関わる知見をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
フィットする人物像
同社は、今後数年以内に上場を目指し増員募集をしている会社です。
・裁量を持って、会社を大きくする体験がしたい方
・WLBを整えながら自分の役割を全うしたい方
・愛知へIターン、Uターンを希望する方(社宅制度がございます)
にご活躍いただける環境が整った会社です!
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県岡崎市
勤務時間
8:00~17:00 (実働8時間0分/休憩60分) * 残業:月平均20時間程度(繁忙期でも45時間以内に収まるよう徹底しています)
年収・給与
<予定年収>
600万円~800万円
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。

<月給>
382,300円~446,800円(一律手当を含む)
* 昇給:年1回
* 賞与:年2回(業績により決算賞与あり)
* 固定残業手当:127,000~167,000円(固定残業時間45時間/月)
* 超過した時間外労働の残業手当は追加で支給
待遇・福利厚生
<各種手当・制度>
* 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
* 厚生年金基金
* 通勤手当(上限3万円)
* 家族手当、住宅手当
* 退職金制度(定年60歳、再雇用制度65歳まで)
* 資格手当、皆勤手当、深夜手当、休日出勤手当、役職手当、技能手当
* 資格取得支援制度あり
* 育児休暇制度(取得実績あり、復帰率83%)
* U・Iターン支援: 引っ越し費用負担、社宅最大1/2負担制度あり

休日休暇
<休日・休暇>
* 年間休日日数:107日(会社カレンダーによる)
* 週休2日制(土日祝休み)
* GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
* 年間有給休暇:10日~20日
* 直近10年の離職率は非常に低く、業界内でも「ホワイト」な働き方が実現可能です。
選考プロセス
対面2回面接

会社概要

社名
株式会社戸松電気工業所
事業内容・会社の特長
■同社の特徴:
電気・空調設備の設計・施工から仕事環境を創り出します。会社、工場、店舗、施設などにおいての電気設備と空調設備は、一つの生命線でもあります。安定して、空気のように使え、それでいて拡張性があるなど、見えない要望は尽きません。同社は、岡崎市をはじめ、愛知県内の電気設備、空調設備における設計・施工を永年にわたって行っています。今後も各々のお客様の視点に立って、よりよい環境を創り続けていきたいと考えております。
・電気設備の設計施工:
永年にわたり蓄積してきた確かな技術力をもとに、お客様の目線に立って、的確な電気設備及び、あらゆる照明シーンを演出することに心掛け、設計を行い、提案しております。
・空調設備の設計施工:
お客様のニーズに対応した快適性と省エネを考えた空調換気機器の提案と設計を行います。ご提案を積極的に行い、お客様のご要望にお応えしています。
・防犯設備の設計/施工:
お客様を、地域を、職場を見守り、安全・安心のための防犯設備をご提案します。録画一体型カメラ、スマホ通信機能付きカメラまで、用途や環境に合った設備でしっかりとした設計施工をいたします。
■メッセージ、ビジョン:
「常に挑戦し明るい未来を創造する」
これが同社の経営理念でありベクトルです。挑戦とは、自らの一歩を踏み出す。創造とは、考えを形にする。まさに会社とは、社員自らが作り成長させていくことだと思っています。その為に同社は、仕事環境を提供し続け社員が楽しく遊べれるおもちゃ箱であるべきだと考えます。挑戦・創造することによりお客様の生産性・仕事環境を改善し、お互いが栄えあう未来を目指しております。
設立
1971年5月
資本金
2000万円
売上高
9億3800万円
従業員数
30人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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