募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【名古屋/ホテル設備管理】日勤/転勤無/年休120日（土日祝）/残業月20hでワークライフバランス改善できるポジションです。自社運営ホテル等の点検・簡易修繕を担当します。【設備管理/名古屋/自社運営物件（ホテル・マンション）の管理・転勤なし・土日祝休・年休120日/残業月平均20時間程度/直行直帰可】
【業務内容】
同社が運営する物件にて設備トラブル、メンテナンス、修繕に対する対応・管理、業者折衝をお願いします。
扱う物件はビジネスホテル、レジャーホテル、マンションとなります。
【業務詳細】
・店舗担当者からの連絡を受け、状況をヒアリング
・ホテルへ訪問し、設備の現状を確認
・水回り、エアコンの故障、壁紙の張り替えなど、対応可能な範囲で修繕作業を実施
・自身での対応が難しい場合は、取引先の協力業者へ修理を手配
※業務に慣れた後は、ホテルの改装工事に関する業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
入社後は、まず先輩社員に同行して各店舗を回りながら業務の流れを覚えていきます。
ホテル設備の基礎知識から修繕の具体的な方法まで、現場でのOJTを通じて実践的に学ぶことができます。
分からないことがあれば、先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。少しずつ対応できる範囲を広げていきましょう。
簡単なものであれば自分で修繕をすることや、時には店舗フォローとして清掃に入っていただくこともありますが、設備担当が対応することは非常に稀です。
【扱う物件】
・ホテルサンクロック(名古屋市)
・ホテル スターライト（安城市）
・ホテル ハーバーライト（半田市）
・ホテル サンライト（岡崎市）
・ホテル リゾパラ（名古屋市）
・ホテル ローズ（岐阜市）
・ホテル ヴォーグ（桑名市）
ほか、同社管理マンションあり
※業務の内容によっては店舗への直行・直帰も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設の設備管理のご経験
・ビル管理のご経験
・設備保全のご経験
・工事・電気・内装などの建築に携わったご経験
など
【必須資格/スキル】※すべて満たす方
■二種電気工事士の資格
■基本的なPCスキル(書類作成など)
■普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ■工事・電気・内装などの建築系や、商業施設の設備管理・ビル管理・設備保全などのいずれかの経験
- フィットする人物像
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■電気・内装・工事などの経験を活かし、不具合に対して自ら手を動かして修繕することにやりがいを感じる方
■多種多様なトラブルに臨機応変に対応できる方
■転勤のない環境で、名古屋・愛知エリアに根ざして長期的にキャリアを築いていきたい方
■現場の状況を的確にヒアリングし、自力での対応か業者への手配かを冷静に判断できる方
■店舗スタッフや協力業者と良好な関係を築ける、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】420万円～500万円(例：25歳～50歳）
【月収例】300,000円～350,000円（例：25歳～50歳）
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）
固定残業手当/月：99,500円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■役職手当
■慶事見舞金
■スマホ手当（月額3,000円）
■研修旅行
■保養所 ※リゾートトラスト会員
■ウォーターサーバー完備
■社内自販機割引
■食事交流会
■同好会(マリンスポーツ、ゴルフ)
■髪型・髪色自由／服装自由／ピアス・ヒゲ可
■リゾートトラスト年間2泊 優待利用
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※同社カレンダーによる
