募集要項
- 募集背景
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AI検索最適化領域でNo.1を実現するにあたり、当社は現在、サービスの開発・アップデートを積極的に推進しています。
広告などこれまで注力してこなかった領域への着手と並行し、既存のSEOサービスの再定義・高度化にも取り組んでいます。
すでにAI検索最適化（GEO/LLMO）コンサルティングといった新サービスをリリースし、AI時代における検索最適化の新たな価値提供を開始しました。
ありがたいことにお問い合わせも多く、サービスへの期待や需要が急速に高まっています。
一方で、テクノロジーの進化とユーザー行動の変化も著しく、継続的なサービスアップデートと品質向上が欠かせません。
また、サービスの提供を拡大していくにあたっては、属人的なノウハウに依存せず、高い品質を再現性をもって提供できる体制づくりが重要なテーマとなっています。
その実現に向けては、メンバー育成やチームマネジメントを通じて、組織全体で高いパフォーマンスを発揮できる仕組みの構築が求められます。
こうした背景のもと、SEO・GEO・LLMOのサービス開発、品質向上、そして再現性の高いサービス提供体制の構築をリードしていただきます
- 仕事内容
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SEOコンサルMGRとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。■ サービス開発
・既存SEOサービスの再定義と改善方針の策定
・GEO・LLMOなど新領域サービスの開発・アップデート推進
・市場・競合・AI技術の変化を踏まえたサービス改善施策の立案
・クライアント課題を起点とした新機能・新メニューの企画検証
・サービス品質向上に向けたナレッジの蓄積・仕組み化
・他チーム（広告・CRM等）との連携による横断的ソリューション開発
■ 高品質なサービス提供体制の構築
・属人的な運用を排除し、再現性あるサービス提供プロセスを設計
・品質基準・チェック体制の策定と運用フローの整備
・メンバーのスキル育成・ナレッジ共有の仕組みづくり
・プロジェクト進行・納品品質のモニタリングと改善
・成果・生産性を高めるチームマネジメントおよびリソース最適化
・組織全体の生産性・アウトプット最大化に向けた改善提案・実行
＜ミッション＞
■ サービス開発
AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、既存のSEOサービスを再定義しながら、GEO・LLMOなど新領域の開発とアップデートを推進し、AI時代の検索最適化に最適なソリューション群を構築していただきます。
すでにGEO・LLMOのサービスをリリースし、多くのお問い合わせをいただいていますが、テクノロジーとユーザー行動の変化は速く、継続的な改善と品質向上が欠かせません。
市場の変化を先読みしながら、スピーディかつ高品質なアップデートを実現し、クライアントの成果最大化に貢献していきます。
■高品質なサービス提供体制の構築
増加するクライアントニーズに応えるため、属人的なノウハウに依存せず、再現性高く高品質なサービスを提供できる体制を構築していただきます。
品質基準や運用プロセス、ナレッジマネジメントの整備を通じて、チーム全体が安定して成果を発揮できる仕組みをつくり、サービスの品質向上と効率化を同時に実現します。
また、多くのメンバーが在籍する組織において、メンバー育成やプロジェクト推進を通じて、個々の強みを活かした最適なアサインとチームパフォーマンスの最大化をリードしていただきます。
組織運営とサービス開発の両輪を動かしながら、スピードと品質を両立する体制づくりを推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・支援会社にてSEO領域における支援経験
・マネジメントのご経験者
- 歓迎
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・支援会社でのコンサルティング経験
・事業会社で責任者としてデジタルマーケの施策立案・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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年収 700万円 ~ 1000万円
・年収 7,000,000円：月収 500,000円（基本給 425,000円＋役職手当 75,000円）
・年収 10,010,000円：月給 715,000円（基本給590,000円＋役職手当125,000円）
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回（6月、12月）
※賞与年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給）
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
- 休日休暇
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・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与
（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接