法務・コンプライアンス
コンプライアンス(メンバークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
法務・コンプライアンス

コンプライアンス(メンバークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/01/28 ~ 2026/02/11)
法務・コンプライアンス

コンプライアンス(メンバークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ボルテックス

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】明確な評価制度のため、平等な昇給機会があります◎
【職務詳細】
コンプライアンス部にて、以下の業務をお任せいたします。
・グループコンプライアンス全体戦略の実行
・グループコンプライアンス規程類策定
・グループコンプライアンス研修プログラム策定
・内部通報相談窓口業務・調査
・コンプライアンス委員会等事務局
・金融庁等行政対応
・不正案件、事件事故案件での未然防止策監視

【同社の魅力】
◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。

「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンプライアンス業務経験がある方(5年以上)

【尚可】 
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(入社後直近の試験に合格必須)
・不動産業界または金融業界出身の方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額290000円
給与:同社規定により優遇
賞与:年2回(業績貢献評価・会社業績により変動)
昇給:年2回(評価による)
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限5万円)、資格手当(月上限2万円)、資格取得支援、確定拠出型年金(別途一部会社負担)、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、社内部活動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ボルテックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業

【会社の特徴】
【同社のビジネスモデル】
同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。
※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安で購入できます。)
設立
1999年4月
資本金
1億4084万8000円
売上高
511億78百万円
従業員数
743名 ※2025年3月31日現在
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