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【東京:リモート】ビジネスコンサルタント(マーケティング・戦略領域) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/01/28 ~ 2026/02/11)
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【東京:リモート】ビジネスコンサルタント(マーケティング・戦略領域) ※土日休み

株式会社Lupinus(東京)

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
ビジネス領域に特化/リーディングカンパニーとの直契約/高い報酬設計
【職務概要】
通信、小売を中心とした大手企業の経営企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。

【職務詳細】
・新規事業戦略立案
・マーケティング高度化支援
・データアナリティクスによるビジネス高度化支援
・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援  など

※同社はビジネス領域に特化しており、システム構築は行いません。また新規プロジェクトはすべてクライアントとの直接契約であり、他社からの二次請け業務はありません。
※採用活動にも注力しており、非常にモチベーション高く優秀なメンバーが集まっています。

☆Lupinusの魅力
・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数
・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】■以下いずれかに当てはまる方
・コンサルティング企業におけるプロジェクト推進のご経験(目安として3年以上)
・大手企業での事業推進のご経験(目安として3年以上)

【尚可】
・ビジネス領域、戦略領域でのプロジェクト推進のご経験
(テクノロジー領域でコンサルティングをご経験された方のビジネス領域でのチャレンジを歓迎します)
・事業会社などでの経営企画、事業企画、新規事業開発、マーケティング企画、デジタル戦略部門での実務経験
・組織のデジタル化に関わる部門での勤務経験やプロジェクト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階
都営三田線 「三田」駅 徒歩5分
JR山手線 「田町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 ※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、プロジェクトに合わせて変化します
年収・給与
年収:504万~2400万程度
年俸制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(規定有)、健康診断(婦人科検診あり)、リモートワーク可能、副業制度、資格取得支援制度、書籍代の補助(全額支給)、研修支援制度、リファラル制度、MBA留学補助、語学学習支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日:123日 (2024年実績)、完全週休2日制(土日)、祝日、アニバーサリー休暇(年2回)、産前・産後休暇、育児休暇、年末年始休暇(12/31~1/3)※お盆は有給奨励期間としています、【有給休暇】10日~20日
選考プロセス
カジュアル面談→書類選考→面接・ケーススタディ(複数回)※原則オンラインにて面接とケーススタディ(各30分程度)→最終面接※原則対面にて、面接(30-60分程度)→内定・オファー面談※オファーのご提示や、福利厚生のご案内、勤務開始日の相談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
“真の変革”を実現するためには、クライアント企業のビジネスを徹底的に理解したテイラーメイド型のコンサルティングサービスに加え、クライアント内での実行性の高い組織構築や、専門知識を持ったプロフェッショナル人材の育成が重要と考えています

会社概要

社名
株式会社Lupinus(東京)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Lupinusは、データ活用および顧客理解の深化を徹底し、トップラインの向上を中心とする最高品質のビジネスコンサルティングサービスを提供しています。大手企業のDX改革を中心としたコンサルティング事業をメインに行っています。

【会社の特徴】
同社が目指す“日本の新時代”とは、様々な企業がグローバルでイノベーションにトライし、そのノウハウを蓄積するとともに世界に発信し、日本発の海外企業変革も実現できている世界です。
しかし現状は、特に日本においては生産性が停滞し、企業競争力も低下しており、経済の成長も妨げられています。
このような日本の状態を打破するために、Lupinusは結成されました。
日本企業それぞれが実施すべき企業改革を行うことで持続的に成長し、その知見を世界に広め、“Made in Japan”を誕生させることで日本のプレゼンスが世界の中で高まり、日本の競争力強化に寄与する。
そんな世界を創造したいと想っています。
設立
2021年8月
従業員数
50名
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