募集要項
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良
・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携
・海外顧客との技術的なコミュニケーション（メール、会議、訪問）
業務変更の範囲：
総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
＜補足＞
カラー＆ヘルスユニット 製剤開発・応用開発2グループに配属予定
配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。
海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。
海外出張は不定期で、必要に応じて都度（1週間程度/回）ご対応いただくことになります。
製剤開発・応用開発2グループ：人数10人
＜勤務地＞
大阪（本社）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記のいずれかを満たす方
・顧客要望に応じた食品添加物の開発経験
・食品や食品添加物等の製法開発に関する業務経験
・食品の処方開発に関する業務経験（アプリケーション開発）
【歓迎要件】
■英語でのコミュニケーションがとれる語学力を有する方
■海外滞在経験がある方
■海外顧客対応経験のある方
■数人規模のグループの業務マネジメント経験のある方
【求める人物像】
■自ら考え、何事にも意欲的、主体的に取り組める方
■個人プレーではなく、チームメンバーでお互いサポートしながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間の勤務条件は正社員と同じ
- 勤務地
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大阪本社(大阪府豊中市)
雇い入れ時：上記勤務地
変更の範囲：総合職のため当社全事業拠点（海外現地法人含む）へ勤務地の変更有り
- 勤務時間
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9時00分～17時45分（休憩 60 分）
■平均残業時間：約20時間/月
※残業代は1分単位で支給、固定残業代なし
- 年収・給与
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年収 500万円 - 800万円
■基本給：25～44万円
■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み）
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当（会社の指定ルートに基づいて全額支給）、住宅手当（対象者に、条件によって20,000円～50,000円を支給）、家族手当（配偶者：18,500円、親族一人目：8,500円、二人目以降：7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です）
■福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出）
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙
■その他制度
昼食支給
中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇
※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり
※有給休暇の付与日数
【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】
- 選考プロセス
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■面接2～3回 ■選考場所・・・Web、対面（本社） ■選考方法備考・・・1次：面接（人事担当＋部門責任者）、2次：面接（人事部長＋役員）、最終：面接（取締役）＋筆記試験
