募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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国内外の営業サービス拠点や製造拠点など、多くの関係者を巻き込んで業務を推進する役割です。・全社的な品質管理システムの構築
・TQM（総合的品質管理）活動の推進
■想定されるキャリアイメージ
・入社直後
品質管理業務の基礎を学び、実務を通じて理解を深めていただきます。
・2年後以降
部署内のメンバーと協働しながら担当領域を広げていき、最終的には業務全般をリードしていただくことを期待しています。
■身に付くスキル
電子系や機械系に関連した幅広い知識を基盤としながら、品質管理のスペシャリストとして高度なスキルを習得することが可能です。
■働きがい
組織全体の品質を支える基盤構築や、変革をリードする面白さを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質統括部 TQM推進室へ配属です。現在30名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における品質管理経験
・統計的品質管理やQMS（品質マネジメントシステム）に関する理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
★通勤シャトルバスあり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:30
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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各種財形貯蓄制度／選択型確定拠出年金制度／短時間勤務制度／キャリア継続休職制度／再雇用エントリー制度
メディカルチェック50／共済会／定年65歳／保養所／提携施設利用可
退職金制度／借上社宅制度／関係会社持株会／永年勤続表彰／保険
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
