募集要項
- 募集背景
- 新規ポジション
- 仕事内容
-
■急成長中のビジネス！
自社製品において世界トップクラスのグローバル企業です。日本国内では大手自動車メーカーを主要顧客としており、最先端の技術を強みに高い需要を獲得しています。
■サステナビリティを重視した企業ミッション
「持続可能な社会の実現」をミッションに事業活動を行っています。社会にポジティブな影響を与える取り組みに貢献できます。
■スピード感のある環境
若い企業ならではのベンチャー精神があり、意思決定や変化のスピードが速いのが特徴です。大手企業とは違ったエネルギーと刺激のある環境で活躍したい方におすすめです！
■経験豊富なマネジメントチーム
大手自動車関連企業出身者を含む、多様で経験豊富な経営陣が会社をリードしています。安定感のある強いリーダーシップのもとで業務に取り組めます。
■多様性のある企業カルチャー
比較的新しい企業のため、多くの社員が中途入社で、出身業界・企業・バックグラウンドはさまざまです。年功序列や伝統的な企業文化よりも、多様性や柔軟性を重視する方におすすめの職場です！
■人事チームについて
レポート先は日本のHR General Managerで、マネジメント業務として7名～のC&Bチームを統括します。人事・総務部門全体では30名以上が在籍。
【業務内容詳細】
- Lead Total Rewards Strategy: Set policies and guide reward decisions to support retention, equity, and business goals.
- Implement Job Levels & Structure: Roll out global job architecture locally and link it to pay systems and career paths.
- Benchmark Compensation: Manage salary surveys and use data to keep pay competitive and market-aligned.
- Support Executive Pay: Build clear, compliant pay packages for senior leaders, including base, bonus, and equity.
- Run Equity Programs: Oversee employee stock plans (ESOP/ESPP), ensure accuracy, and support communications.
- Manage Pay Cycles: Lead annual salary reviews, bonus processes, and work with Finance on pay planning.
- Oversee Benefits: Manage vendors and ensure benefits are cost-effective, compliant, and employee-friendly.
- Collaborate Across Teams: Partner with HR, Finance, Legal, and lead a small team to deliver strong reward programs.
- 応募資格
-
- 必須
-
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 7+ years in Total Rewards or Compensation & Benefits, including team or project leadership.
-Hands-on experience with job leveling, benchmarking, and managing compensation cycles.
- Confident with data – strong Excel skills; HR systems knowledge is a bonus.
- Strong your integrity, discretion, and ability to handle sensitive information.
- 歓迎
-
- Experience designing executive pay packages
- Hands-on experience with employee stock plans,
- Background in manufacturing environments
- Familiar with market tools / surveys
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間一時間）
フレックスタイム（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00-22:00)
- 年収・給与
-
1000万円～1400万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種手当（通勤・住居・引越し ※規定あり）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、子育て祝い金制度、社内診療所・社員食堂あり。
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）
年間休日125日
有給休暇 :20日