募集要項
- 募集背景
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光ファイバー技術で世界No.1の企業です。
生成AIの需要からデータセンター新設が世界中で急増しており、光ケーブル事業の成長が今後も見込まれている優良企業で、その成長に伴い、フジクラグループ国内外拠点での改善活動を強化していくための求人です。
- 仕事内容
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生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する各部門が抱える課題を解決するために、生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートしていきます。
※G-FPS：Global/General Fujikura Production System
■業務内容
・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導
現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施
・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師
■職場長からのメッセージ
新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。
製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり、今後も継続的な強化が必要です。
- 応募資格
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- 必須
- ・TPSやカイゼン活動など、生産技術、製造技術関連の改善実務経験やスキル
- 歓迎
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・海外生産拠点での改善活動推進
・生産現場改善コンサルタントの実務経験
- フィットする人物像
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・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある人
・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない人、常に全体最適を考えられる人
・フットワーク軽く、フジクラの拠点を駆け巡れる人
・革新的なものづくりを指導するために、プログラミング、生成AI活用などに興味がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区木場1-5-1（本社）
- 勤務時間
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・9:00～17:45 休憩1時間
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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■想定年収（経験等に応じて相談）
800-1,100万円前後
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生：
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
- 休日休暇
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・年間休日日数：121日 ／ 完全週休2日制
・有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
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■選考
・通常２回の面接
■適性検査
・WEBにより適性検査のテスト
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパスイメージ
0.5～1年程度拠点改善指導補助を経験してもらい、その後独り立ちして改善推進実務を積んでいただく。その先は、本人との面談を通じてローテーションも検討可能。