募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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将来社長候補として多様な改革を担う経営企画等の経験者を募集・各役員・部門責任者と連携し、全社的な経営課題の抽出、仮説立案、解決策の企画・推進を主導
・株主である投資会社と協働し、企業価値向上のための中長期戦略や重点施策を立案・推進
・取締役会・経営会議の事務局として、アジェンダ設定、資料作成、議事録作成、決定事項のフォローアップを実施
・経営 KPI の設計、モニタリング体制の構築、改善アクションの実装支援
・市場・競合分析、事業ポートフォリオ検討、予算策定サポートなど経営企画関連業務全般
・社内関連部署と連携した横断的なプロジェクトの推進および進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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・食品製造ビジネスにおける10年超の営業経験
・経営者としての経験もしくは一定規模以上の組織（50名程度以上）でのマネジメント経験
・自発的に物事を考える主体性・リーダーシップ
・中小企業の組織になじみつつ牽引できるコミュニケーション能力
・売上・利益などの財務指標や事業KPIの分析力およびプレゼンテーションスキル
・資料作成能力（Excel・パワポなど自ら手を動かして資料作成することを厭わないこと
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 香川県
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→内定
