募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断システム製品本部 バイオシステム第二設計部において 次世代医用分析装置のアプリケーション設計・開発をお任せします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
装置のアプリケーションのシステム設計、システム設計、ソフトウェア設計、顧客との打合せ、顧客先での評価、サポートをご担当いただきます。（開発言語：C/C++）少人数チームのとりまとめもお任せします。またプログラム作成やテストは外部委託もしており、協力会社との折衝や作業管理もお任せします。
【仕事の魅力】
■製品開発～商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。
■当社は体外診断事業※の強化に取り組んでいます。がんの早期発見や治療方針決定に貢献し、健康で安心な社会の実現を目標に掲げています。
※体外診断事業：人体（組織、血液(体液)、尿等）から採取された検体を検査し、診断や治療薬選択に必要な情報として医療現場に提供する事業。
■開発した装置は、体外診断事業を通して人々のQoL向上に貢献します。
●変更の範囲
会社の定める業務
【採用背景】
■当社は分子診断※、遺伝子検査、がん診断といった新たな分野の技術や製品の開発に取り組んでいます。今後は分子診断のみならず、次世代医用分析装置の開発により新たな体外診断分野へ事業領域を拡大していきます。
※分子診断事業：組織や血液(体液)に含まれるDNA・RNA・タンパクなどの生体分子を測定し、診断や治療薬選択に必要な情報として医療現場に提供する事業。
■このような新製品の開発計画を実行に移すにあたり組織基盤を盤石化しており、ソフトウェア設計経験者に加わっていただくことで、まだ世の中にない技術を共に作り出したいと考えています。
【組織体制】
部全体で約100名です。
現在社内で立ち上がっている新製品の開発プロジェクトに加わっていただきます。
ベテラン社員も多く在籍していますので、困り事があれば相談し協力・サポートが得やすい環境です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまで...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java、Pythonを使用したアプリケーションの設計/開発の経験3年以上(業界不問)
【歓迎】
・医用関係のシステムに携わったことがある方。
・英語コミュニケーション能力（TOEIC650点以上が望ましい）
└コラボ先企業は米国、顧客先は全世界のため、日常的に英語を使用します。
（主に文献読解・メール）
流暢でなくても良いですが、身振り手振りも含めて意思疎通できるレベルが必要となります。
【求める人物像】
・新たな医用分析装置に対する興味をお持ちの方
・社内外のあらゆる関係者と関わり合いながら業務を進められる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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630万円～880万円
■年収についての補足
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇致します ※標準労働時間：7時間45分
※月給375700円以上(固定残業代込)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 総年次有給休暇：24日入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考 ⇒ 一次面接（部長+人事）⇒ 最終面接（本部長+人事） ※WEB選考完結 ※SPI試験あり
