募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
◆基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
◆IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）
◆協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理）
◆今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
◆担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD、MMが中心
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。
＜応募職種・業務の魅力＞
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。
IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。
また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【具体例】
●成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
●主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
●本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
●機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞
弊社グループの工場の製造、調達、物流に関する基幹システムを担当するグループに所属し、生産領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。
担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善...
- 応募資格
-
- 必須
-
[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■3年以上のシステムエンジニアのご経験
■英語の読み書きができること
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
[歓迎要件]
□3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
□英語力（ビジネスレベルの英会話力）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
-
650万円～1000万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2026年4月）参考／博士了：329200円、修士了：291000円、学士了：275800円
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎残業手当 ◎通勤手当 ■【福利厚生／制度】企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福利厚生サービス、確定拠出年金DC、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント ほか ■保養所等：ニセコリゾート、軽井沢クラブ、箱根クラブ、熊本クラブ、韮崎研修センターほか
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎年末年始、年次有給休暇（12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります））、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）書類選考 ⇒ 適性検査・1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※オンライン選考完結
