募集要項
- 仕事内容
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クラウドERP（NetSuite等）をはじめとする業務基幹システムを活用し、クライアント企業の業務改革（BPR）を推進するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
システム導入のリード： 会計、販売管理、受発注等の各領域におけるERP導入プロジェクトのマネジメント（構想・要件定義・ベンダー選定・進行管理）。
横断的業務設計： EC、物流、決済等、各業務を横断した最適な業務フローの構築と改善。
ディレクション： 外部パートナーとの連携、成果物レビュー、社内ステークホルダーとの調整。
ナレッジ化： システム導入の知見を活かし、社内メソッドの形成やドキュメント整備への貢献。
- 応募資格
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- 必須
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ERP等の業務基幹システム導入プロジェクトにおけるPMまたはPL経験（3年以上）
会計、または販売管理領域における業務知識
ベンダー管理、要件定義、設計、進行管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600万円～1,000万円
給与改定：年1回（4月）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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柔軟なワークスタイル： スーパーフレックス制（コアタイムなし）、ハイブリッドワーク、私服勤務OK。
研鑽支援： 資格取得支援、書籍購入補助、社内勉強会、eラーニング。
諸制度： 退職金制度、確定拠出年金（DC）、オンライン健康相談。
オフィス環境： 渋谷オフィスはドリンク飲み放題、懇親会費用の支援あり。
副業： 許可制で可能。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12/29?1/3）
年次有給休暇（最大20日付与）
年間休日120日以上
