募集要項
- 仕事内容
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プロダクトを主導する立場で、事業KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。
【このポジションで働く魅力】
・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境
・"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる
・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ
・CEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていく機会
・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り
例：アンケート、インタビューはもちろん、社内チャットに24時間ユーザー意見が届く仕組み、毎月開催されるユーザー交流会、直接ユーザーとディカッションすることも可能で、新機能をユーザーと共に企画することも。
【キャリアパス】
これまで生まれたキャリアパスとしては以下の方なものがあります。
・プロダクトマネジメント領域のマネージャー
・全社マーケティング領域のマネージャー
・既存事業の事業責任者
・新規事業の事業責任者
※ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。
業務内容変更範囲
会社の指定する業務
勤務地変更範囲
会社の指定する就業場所
- 応募資格
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- 必須
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◆事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験
◆進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験
◆複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験
- 歓迎
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・プロダクト開発の半年～1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験
・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験
・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
◇事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人
◇自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方（当社のプロダクトそのものに興味を持っていただける方）
◇ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方
◇自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方
◇良いプロダクトをつくることに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 6ヶ月 （就業規則に準ずる）
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町
〈アクセス〉
・渋谷駅（JR在来線）-徒歩約5分
・渋谷駅（東急東横線/東急田園都市線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線）-徒歩約5分
※リモートワーク：ハイブリット出社
受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）
コアタイム：11時00分～16時00分
※リモートワーク：ハイブリット出社
- 年収・給与
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想定年収
<年俸>
6,000,000円～15,000,000円
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<賃金内訳>
月給（基本給）：500,000円～1,250,000円
基本給：371,134円～927,835円
固定残業手当/月：128,866円～322,165円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
＜諸手当＞
・通勤交通費全額支給（上限4万円）
＜福利厚生＞
・書籍購入費支給
・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土/日）
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇（5日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（3日）
