募集要項
- 仕事内容
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・生成AIエンジニア・PM・AIコンサルタント・研究者等のAI人材の採用領域全体における戦略立案～実行のリード■業務内容
・人事制度設計・組織文化醸成等の人事領域全体における戦略立案～実行のリード
・採用戦略立案と実行
・ペルソナ設計と人材要件の整理
・選考フロー設計・プロセス改善
・採用広報戦略の企画・実行
・採用データの管理・分析・改善施策の提案
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・改善
・人材育成や組織文化の設計・改善
- 応募資格
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- 必須
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◆テック系スタートアップ・AI企業でのエンジニア採用（新卒・中途）に関する戦略設計～実行までの経験（3年以上）
◆採用チーム（メンバー・業務委託・リクルーター等）のマネジメント経験（2年以上）
◆人事制度（評価・等級・報酬）の設計経験
◆人材育成制度や組織文化の設計経験
- 歓迎
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・AIエンジニア採用の戦略設計～実行の一連の経験
・事業計画に基づく年間採用計画を自ら立案・推進した経験
・テック系人材の採用ブランディング・採用広報の戦略設計と実行経験
・テック系人材の人事・育成制度の設計経験
・生成AI・自然言語処理・機械学習などに関する基礎的な理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇理念共感と価値起点の行動
「AI技術で、人を支援する」という当社の理念に深く共感し、“利用者にとっての価値”から逆算して行動できる方
◇対話とチームワーク
多様なメンバーと成果や気づきを共有しながら、丁寧に対話を重ね、相互理解と信頼関係を築ける方
◇挑戦と探究
技術を磨き続け、仮説と検証を繰り返しながら、“本当に役に立つプロダクトやサービス”を追求できる方
◇主体性と粘り強さ
自ら課題を見つけて行動に移し、試行錯誤を重ねながらも粘り強く取り組み、チームとしての成果につなげられる方
◇謙虚さとリスペクト
常に相手の立場を尊重し、丁寧なコミュニケーションを心がけながら、信頼関係を築いていける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間/あり(3ヶ月) 試用期間中の条件：同じ
- 勤務地
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本社：東京都豊島区西池袋
〈アクセス〉
・池袋駅（JR在来線）-徒歩約2分
※通勤手当あり、規定に基づき支給（現状は定額支給ではなく各月の実績精算）
◆基本的にリモート勤務となります※週1程度出社あり
受動喫煙対策あり
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・フルフレックス、コアタイムなし
・標準労働時間 1日8時間
・基本就業可能時間 5:00～22:00
・残業あり
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,000万円
■評価体系
・月次評価
・給与改定：年2回（8月・2月）
・賞与：年2回（8月・2月） ※業績による、試用期間は対象外
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リロクラブ
・副業OK ※許可制
・服装自由 ※顧客訪問時はスーツ着用
・育休休暇制度あり
・慶弔休暇制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
