募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
事業と組織の急成長を支えるため、会社のWillと一人ひとりのWillを両立させる人事組織づくりを牽引CHRO候補（最高人事責任者）として、採用・人材育成・定着・組織開発等
HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の企画/立案/実行
・採用ブランディング戦略の企画/立案
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決
・組織拡大に向けた人材育成と組織開発（組織活性化の為の企画/立案/実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・HR部門のマネジメント経験
・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験
・組織設計、採用戦略設計の経験
- 歓迎
-
・新卒採用及び中途採用のご経験
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験
・上場企業やメガベンチャーでの人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1799万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当、交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、
育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
- 休日休暇
-
年間休日：125日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
