募集要項
- 募集背景
- 同社は配膳ロボットのみならず清掃ロボットも商品展開しており、売り上げ拡大を行っています。成長を支えるため、増員募集いたします。
- 仕事内容
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採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。
【業務内容】
(1)採用（当面のメインミッション）
・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダーなど中途採用の難易度が高いポジション）
・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報
・候補者体験の最適化：選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策
・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり
(2)人事制度・企画
・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援
・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計
・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり
(3)組織開発・カルチャー
・MVV（Mission/Vision/Value）の浸透施策（研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入）
・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計
・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行
・社員エクスペリエンス全般（働きがい、心理的安全性、リテンション施策）
【やりがい】
・社会課題解決に直結する事業：人口減少・労働力不足という日本社会が直面する構造的課題に対し、ロボティクスを通じて解決を図る企業で、人事としてその成長を支えられます。
・経営直下での裁量：人事責任者候補として、採用戦略から組織開発まで幅広く0→1で設計し、推進するポジションです。
・成長機会：事業急拡大フェーズにおける人事組織の立ち上げ・拡張を一手に担い、事業と組織にインパクトを与える稀有な経験ができます。
【導入実績】
https://dfarobotics.com/topics/tags/agnm-cfdq/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がある方
・中途採用に関する実務経験
・人事企画または人事制度に関する知識・実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
沿線名：東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 40時間
- 年収・給与
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年収550～750 万円 月給制 基本給290700円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 89300円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり
賞与あり 年2回（昨年度実績2か月分） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・食事代補助
・アニバーサリー制度導入
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／なし）
1次面接→最終面接
