募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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営業先となる中学・高校へ、提案から活用支援及び継続提案までご担当いただきます。
【特徴】
単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であることが特徴です。
学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるように企画コンテンツ提案をしながら営業活動をします。
10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。
【商材について】https://youtu.be/3aQmSTsoDs8
以下のようなオンライン体験学習を提案していただきます。
(1)生徒の主体性を引き出す4ステップ『session』機能
「答えのない問い」に挑戦することで自己理解/表現力を養うと同時に、全国の10代と意見を共有することで他者を知る心も育める
(2)自分の問いを探究する『project』機能
「問いを見つける」「仮説を立てる」など、探究のステップごとに考え方や手法をレクチャー。
(3)全国10代100人の問いを表彰する『Inspired100』
「最もインスピレーションを受けた問い」を選出し表彰。選出されると、ガイドや10代を応援する企業からフィードバックがもらえます。
【業務詳細】
・新規営業先のリード獲得（テレアポ、セミナー企画・運営、イベントへの出展、広告運用、先生方とのコミュニティ運営など）
・営業先の学校へソリューション提案（関係構築、ヒアリング、企画コンテンツ提案、ソリューションとしてInspire Highを提案）
・導入決定後のサポート（運営サポート担当者とともに授業サポート、年間計画や授業企画のサポート）
・利用継続に向けた戦略の計画と実行
【営業スタイル】
基本的に学校へ訪問営業を行います。1日に1～3校訪問。受注までに1校に対して10回以上の訪問をすることが多いです。
【マッチする方】
・人材業界で営業をしているが、学生の時点で支援したいと考えられている方
・潜在しているニーズを引き出すことが得意な方
・キーマンを探すことを楽しめる方
・商材に関して「自分が10代の時に出会いたかった」と感じる方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験
【歓迎要件】
・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート＋営業先への直行直帰です。
東京本社に半年に1回出張予定です。
※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり12:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 45時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給231561円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 88439円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 学習支援制度／各種研修制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接3回（最終面接前にSPIの受検あり）
