店長・販売・店舗管理
【未経験から月給22万円~】創業以来、赤字なし。手当充実の「安定企業」で、イチからキャリアを築く。
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掲載期間:26/01/27~26/02/09求人No:OLORF-T012
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【未経験から月給22万円~】創業以来、赤字なし。手当充実の「安定企業」で、イチからキャリアを築く。

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募集要項

募集背景
もし、あなたが今、以下の項目のうち「ひとつでも」当てはまるなら、当社への転職が解決策になります。

【今の環境で、こんな思いをしていませんか?】
◇ 景気に左右される会社ではなく、ずっと長く働ける「安定した会社」で働きたい
◇ 今の仕事に将来の不安を感じており、心機一転、新しい業界にチャレンジしたい
◇ 特別なスキルがない自分でも、イチから育ててくれる会社を探している

▼ その悩み、創業以来黒字を続ける当社の「安定基盤」なら解決できます。

★ 【安定】創業以来、ずっと黒字経営 流行り廃りの激しい飲食業界で、創業から一度も赤字を出したことがありません。賞与も設立以来欠かさず支給しており、安心して長く働ける基盤があります。
★ 【教育】未経験をプロにする「研修力」 創業者はホテル出身のシェフ。「見て覚えろ」ではなく、接客も調理も体系化された研修プログラムがあります。飲食業界が初めての方でも、ホテル品質のスキルを無理なく習得できます。
★ 【待遇】家族も安心の福利厚生 家族手当や退職金制度など、手厚い待遇をご用意。将来結婚したり、家族が増えたりしても、生活を守り続けられる環境です。
仕事内容
★ マニュアルと研修があるから、異業種からでも大丈夫 女性やファミリー層に人気の「ラーメンレストラン」にて、まずは店舗運営の基礎からスタートします。焦らずじっくり、あなたのペースで覚えていってください。

【入社後の成長ステップ】
◆ ステップ1:基礎を覚える(入社~半年) まずは「ホール」での接客や、「キッチン」での簡単な調理補助から。 先輩がマンツーマンで教えるので、包丁を握ったことがない方でも大丈夫です。明るい挨拶と笑顔ができれば、まずは合格です。

◆ ステップ2:お店を運営する(半年~1年) 業務に慣れてきたら、アルバイトさんのシフト作成や、食材の発注業務などを少しずつお任せします。 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考えながら、お店作りに関わっていきます。

◆ ステップ3:店長へキャリアアップ(1年~) 自信がついたら、店長として一つのお店をお任せします。 その後も「エリアマネージャー」や「本社スタッフ」など、安定企業ならではの豊富なキャリアパスが広がっています。
応募資格
必須
◆業界・職種未経験歓迎!
「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。社会人経験のない方も、ぜひご応募ください!

~こんな方をイメージしております!~
・アルバイトで接客業を経験している。
・接客業が楽しくて今後も続けたい。
・将来的にマネジメント経験を積みたいが、今はまだ不安。
・マネージャーとしての実績はあるが、それ以上うえのポジションに行くのが難しい。
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

各店舗に配属を予定しております。
エントリーの際は希望勤務地をお知らせください。
年収・給与
初年度想定年収:400万円(30万円)~
■昇給:年1回
■賞与:年2回

【昇給後の年収例】
・店長(ストアマネジャー):500万円 ~ 650万円程度
・エリアマネジャー(SV):650万円 ~ 800万円以上
実力や実績に応じて昇給・昇格が明確に評価される体系となっているため、早期に店長やSVへ昇格することで、年収の大幅なアップが見込めます!
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・定期健康診断
・ライフサポート有給休暇制度
・各種慶弔制度
・財形貯蓄
・食事補助: 社員割引制度
・社員持株会制度
休日休暇
・シフト制(月9~10日休み)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休業
・看護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★ 創業以来黒字。「安定」と「成長」を両立する企業

◆ 一過性のブームではなく、何十年も愛される「味」と「接客」で、着実に店舗を増やしてきました。
◆ 現在は10年後の「700店舗・売上1,000億円」を目指して拡大中。会社が大きくなる=社員が活躍できるポストも増え続ける、将来性のある環境です。
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株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
50000000
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:16名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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