募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、新たにマンション管理フロント職を募集いたします。当社は湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖・いった、人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。
上場企業グループの一員として、リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。
年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、
新たにマンション管理フロント職を募集いたします。
【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成
■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納
■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画
※担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。
※担当エリアは草津、軽井沢、湯沢など。
※書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・マンション管理の実務経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
・マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の実務経験
・管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可）
・普通自動車免許（リゾート地での物件を扱うので運転が必須です）
- 歓迎
-
・マネジメント経験（人数は問いません）
・マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・マンション管理の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 東京都/群馬県 / 長野県 / 静岡県
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
390 万円～630 万円
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（6月・12月／2025年実績：計2.5～3ヶ月分 ※評価により変動あり）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、月3万8700円まで。
■研修・育成制度
■各種資格取得お祝い金制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■敷地内禁煙（屋内特定喫煙場所あり）
■ベネフィットステーション利用可能
- 休日休暇
-
年間休日：120日
休日休暇形態：週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
※原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接（担当役員)
※オンライン面接可
※WEBテストが二次面接試験前にあり
- キャリアパス・評価制度
-
・入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務を学んでいただきます
・徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
