フロント・マンション管理
【大阪】ビル管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/01/27 ~ 2026/02/09)
フロント・マンション管理
【大阪】ビル管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
信和コミュニティ株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
-
【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
グループ会社が所有しているテナント物件(現在17棟)の管理のフロント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・施設管理
・法令に基づく各種報告書等作成
・契約事務
・修繕工事の提案
・見積書作成
\充実の福利厚生/
・健康診断+人間ドック(社員+配偶者に適用)
・結婚祝い金:10万円
・出産祝金:1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円
・家族手当:配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
■ビル管理実務経験がある方(1年以上)
■Excel・Wordを問題なく使用できる方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■自ら期日管理・進捗管理ができる方
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータ1 3階
宝塚本線・神戸線・阪急京都線「十三」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時30分~18時30分
年収・給与
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年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※決算賞与支給実績
昇給:あり
待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金制度(日本版401k)、資格取得促進制度(学費助成金・受験料返還・報奨金)、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)、誕生日プレゼント(本人・配偶者)、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員、甲子園年間シート等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日124日】シフト制(土日祝がメインのお休み)、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3月27日)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日等)、ファミリー休暇
選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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信和コミュニティ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
(1)宅地建物の取引業(2)不動産管理業務(3)土木、建築工事請負業(4)駐車場の経営(5)警備業(6)貸金業
【会社の特徴】
■同社の魅力と特徴:
【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】
明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、
温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
★徹底したマーケティング戦略が実現する高い入居率★
オーナーのためのマーケティングシステムを構築、見込み顧客からの反響や内見数、そして成約数にいたるまで細かい属性情報とともに分析、その結果をフィードバックしながら集客戦略をご提案しています。 このシステムは大きな効果を発揮しており、数百戸単位の大規模新築物件においても高い入居率を実現しています。 オーナーの賃貸経営にもっとも大きな影響を及ぼす空室率の問題を、みつけや本舗はITを駆使することで解決します。
設立
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2021年
資本金
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6500 万円
従業員数
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45名
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