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【フラット文化×安定基盤】管理部門をリードするOffice Manager募集|外資系メーカー
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掲載期間:26/01/27~26/02/10求人No:HSRJO-MH-12345
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【フラット文化×安定基盤】管理部門をリードするOffice Manager募集|外資系メーカー

外資系企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
営業、サービス部門に対するサポート部門として、アドミ業務全般を含むオフィスマネジメントと、安全衛生・環境・品質業務を兼務します。法令遵守、安全文化の推進、品質管理、オフィス運営を担う新設ポジションです
オフィスマネジメント業務
• オフィス運営全般(備品管理、契約管理、施設管理、受発注請求入力業務・ロジスティクス管理)
• 社内イベント調整
• 文書管理、コンプライアンス関連書類の整備
• ベンダー・外部業者との調整
• 総務業務

HSEQ関連業務
• 労働安全衛生、環境、品質に関する社内ポリシーの策定・運用
• 法令遵守の確認、リスクアセスメントの実施
• 安全教育・品質教育の企画・実施
• ISO(ISO9001、ISO14001等)維持管理
• サービス現場の安全管理サポート(各部署マネジャとの連携)
• 事故・不具合発生時の報告、是正措置の管理 (各部署との連携)

カスタマサービス(営業事務、ロジスティクス)部門のマネジメント
• スタッフマネジメント(育成、人事評価を含む)
• 実務サポート
• 営業、サービス部門との連携を含めた、業務効率化、改善、デジタル化の促進
応募資格
必須
必須条件
• オフィス管理または総務/営業業務の経験(3年以上)
• 英語は読み書き必須
• 人材管理経験(3年以上)
• PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

歓迎
• ISO関連業務経験
• 安全衛生・品質管理に関する基本知識
• 製造業または産業機械業界での勤務経験
• HSEQ関連資格(安全衛生管理者、ISO内部監査員など)
• SAP実務経験
フィットする人物像
• 法令遵守意識が高く、リスク管理を考えられ方
• 複数業務をバランスよく遂行できる方
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
• 自分から提案、行動を起こし、周りを巻き込んでプランを遂行できるリーダシップ力の高い方
• 普段からのチーム内の会話を大切にし、心理的安全性の高いチームビルディングを目指せる方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
650万円ぐらいまで
※本案件にご興味がございましたら、それ以上の場合も検討可能ですので遠慮なくご連絡ください
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:拠点をまたぐ異動や単身赴任時
社会保険:補足事項なし

<定年>
61歳

<教育制度・資格補助補足>
経験に応じて社内外のトレーニングを実施。
(希望するトレーニングも上長と相談の上受講することも可。)

<その他補足>
財形、各種海外研修、リロクラブ
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日(土日祝)、夏期年末年始休暇、その他(会社指定休日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業情報:
自動車関連部品を中心にグローバル展開する大手メーカーの日本法人で、神奈川県内に技術拠点と本社機能を構えています。
世界各国に拠点を持ち、大手自動車メーカー向けに製品の開発・製造・販売を行うサプライヤーとして高いシェアを確立しています。
日本国内でも複数の拠点を展開し、安定した事業基盤のもと、高品質な製品と技術力を提供し続けている企業です。

<企業・求人の魅力>
– 外資系らしい働きやすさと自由度
休暇が取りやすく、フラットで自律的に働ける環境。
– 安定した事業基盤と社会的意義
150年以上続くグローバル企業で、景気に左右されにくい安定性。
– 専門性を活かしながらキャリアを広げられる
英語や改善スキルを活かしつつ、幅広い業務に挑戦できる。
– グローバル企業ならではの透明性と公平性
評価制度が明確で、年齢や性別に関係なく成長できる。
– 社会貢献・サステナビリティへの強いコミット
   環境配慮や社会活動に積極的で、意義ある仕事に関われる。


※応募者へのお知らせ
当社では、応募者の皆様に迅速かつ公平な選考プロセスを提供するため、スクリーニングを実施しております。スクリーニングの結果、残念ながら次の選考ステージに進むことができなかった場合、全ての応募者にご連絡を差し上げることが難しい場合がございます。予めご了承ください。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
東京本社
〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
横浜支店
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4階
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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