フロント・マンション管理
【兵庫】分譲マンション管理フロント営業 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/01/27 ~ 2026/02/09)
フロント・マンション管理
【兵庫】分譲マンション管理フロント営業 ※年間休日120日以上
大和ライフネクスト株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う従業員の増員
仕事内容
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【大和ハウスグループ】大手グループ企業で安定性抜群!健康経営優良法人認定◎
【職務概要】
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしてもらえるよう、トータルコーディネートをお任せします。
【職務詳細】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応
建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品(モノ)」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。
また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
営業経験 3年以上(個人法人問わず)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方
・粘り強さをお持ちの方
・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方
・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-22 大和ハウスビル 5F
JR神戸線「三ノ宮」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
※標準労働時間:8時間00分
年収・給与
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年収:411万~595万程度
月給制:月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
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交通費全額支給/超過勤務手当/家族手当/退職金制度/資格取得支援/財形貯蓄制度/持ち株会制度/永年勤続表彰/弔慰金制度/大和ハウスグループ社内割引制度/社会保険完備/ベネフィットワンによる福利厚生サービス/資格手当、資格取得のサポート制度多数
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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年間休日123日、週休2日制(土・日)・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度、※土日に出勤する可能性があり、その場合は振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業
【会社の特徴】
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。
■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
設立
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1983年3月8日
資本金
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1億3010万円
売上高
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1022億4941万円(2024年3月期)
従業員数
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8402名(2024年3月31日現在)
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