【愛知】保全営業 ※土日休み ※年間休日120日以上ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の転職・求人情報 40430253

募集要項

募集背景: 欠員補充

仕事内容: 【プライム市場】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！
【職務概要】
同社と保守契約を締結している顧客先のエレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施。
見積作成～提案～受注までの一連を担当。
コストメリットは勿論、目には見えない劣化やリスクをもとに安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案。
受注後は各関係者とサービス納期の調整をし、工事実施。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示しながら、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
基本は内勤ですが大口契約や現場確認で訪問することもあり。
サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■受注までの流れ
メンテナンス担当の技術メンバーが、点検結果に基づき交換が必要な部品について報告。
技術メンバーから共有された情報をもとに、部品交換等のお見積りをメールやお電話にてご提案します。
受注確定後は、工事日を調整し技術チームと連携をすすめながら工事を完工するお仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・営業経験

【尚可】
・法人営業経験2年以上
・理系学部卒

■ご提案先
既に同社のメンテナンスサービスを契約しているお客様となります。
具体的には、ビルの管理会社・オーナー、病院やホテルなどの施設が対象になります。

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)

勤務地: 愛知県名古屋市中区錦2-15-15　豊島ビル14階
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅から徒歩4分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 9時00分～18時00分

年収・給与: 年収:350万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 時間外手当、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日（2025年度実績）】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他

選考プロセス: 書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

【会社の特徴】
昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約12万870台（2025年9月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。
日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

設立: 1994年10月

資本金: 24億93百万円（2025年3月期）

売上高: 493億75百万円（2025年3月期）

従業員数: 連結2223名（2025年9月末時点）

【愛知】保全営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月27日～2月9日）

【愛知】保全営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【愛知】保全営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月27日～2月9日）