【千葉】電気計装・設備保全 ※年間休日120日以上 ADEKA総合設備株式会社の転職・求人情報 40428762

募集要項

仕事内容: 7期連続増収増益・東証プライム上場のグループ会社◎腰を据えて働ける◎
【職務概要】
同社千葉工場にて、電気計装・設備など設備関係の設計・施工管理・保全業務を主にご担当頂きます。

【職務詳細】
・化学品製造の電気・計装設備の設計
・積算、施工管理
・日常保全業務
・その他（仕様書作成や見積り依頼など）

故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないか）、修理や補修は6割程度、定期整備は3割程度です。
※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。
※親会社工場案件のため、出張はほぼ発生しません。

◇就業しやすい職場づくり、福利厚生
・独身者住宅手当／リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。
・育児休業／介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。
・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。
・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・電気計装、設備系の業務経験が３年以上ある方

【求める人物像】
・顧客との密な意思疎通を図るためのコミュニケーション力がある方

　
【同社の魅力】　
同社の強みは、各方面から注目を集めている光触媒技術や低温蓄冷熱技術です。
各種プラント・生産管理設備などで培った技術・ノウハウによって、高い信頼を得ています。

勤務地: 千葉県袖ヶ浦市北袖3-1（千葉工場内）

JR内房線「長浦」駅より車にて4分

勤務地変更の範囲：総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性があります。

年収・給与: 年収:440万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績：5.8ヶ月分
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 交通費全額支給／資格取得報奨金制度／財形貯蓄／確定拠出年金／中小企業退職金共済／社員持株会／労働組合／共済会／会員制リゾート施設利用
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】、完全週休2日制（休日は土日祝日）※年に複数回土曜日出勤がございます、年間有給休暇2日～15日（下限日数は入社直後の付与日数）※有給休暇は入社直後から発生します、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
◆土木・建設の工事事業　◆機械器具設備、電気設備の設計・施工・管理事業　◆管、塗装、防水、消防施設、水道施設の工事事業

【会社の特徴】
高純度半導体材料や界面活性剤などの化学品や、マーガリン、マヨネーズなどの食品を製造する親会社の工場施設やメンテナンスを主な柱として事業拡大してきた同社。

上記の事業で安定した収益基盤を確保しつつ、化粧品業界、医薬品業界、化学品業界、食品業界などでのプラントの設計製造・メンテナンス事業など幅広く事業展開をしています。
また、近年では水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などにも挑戦し、そのフィールドを広げており、今後の展開がますます楽しみな企業です。