募集要項
- 募集背景
- 欠員補充および、上場後の全社的な事業成長・拡大に伴い、法務体制強化のための募集
- 仕事内容
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業界三強の一角として国内外で成長を続ける「Zoff」◆攻めの法務として事業・組織の変革をお任せしますご経験に応じて、以下の業務を複数お任せしたいと考えております。
・株主総会の企画・運営（招集通知作成、証券代行会社との連携）
・株主対応、取締役会対応、会社法に基づく手続きの実行
・契約書の作成・レビュー（新規出店、コラボ企画など／部全体で月50 件程度）
・法律相談対応（事業部門との連携）
・知的財産管理（特許中心、弁理士との連携）
・コンプライアンス、個人情報保護に関する業務
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整 等
- 応募資格
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- 必須
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・法務実務経験 3 年以上
・上場企業における株主総会運営に関する実務経験（招集通知作成、会社法対応など）
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
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・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産（特許）に関する業務経験
・マネジメント経験（管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験）
- フィットする人物像
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・攻めの法務として、事業・組織の変革に前向きな方
・当事者意識と課題意識の高い方
- 雇用形態
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正社員
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 【法務室】法務室（室長代理）
- 勤務地
- 107-0061 東京都港区北青山3丁目6ー1 オーク表参道
- 勤務時間
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標準勤務時間帯：10:00~19:00
※コアタイム10:00~16:00
- 年収・給与
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月給 454,000円 ～
想定年収：750～950万円
給与詳細は経験・能力を踏まえて上記の範囲内で当社規定により決定します。
※室長代理での採用の場合は管理監督者のため残業代無（役職手当12万円/月を別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【手当】通勤手当、家族手当
【その他】インフルエンザ予防接種無料、育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）、時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）、定年制あり65歳、服装自由（社内ルールあり）、ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）、確定拠出年金制度（401K）
- 休日休暇
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【休日】年間127日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、冬季4日
【休暇】有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、ウェルカム休暇（入社時に特別有給3日付与）、子の看護等休暇（子の12歳まで、1子につき5日、2子まで、有給扱い）など
- 選考プロセス
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【STEP１ エントリー】
ご希望の職種の応募フォームよりエントリーしてください。
※選考過程でバックグラウンドチェックを実施する可能性がございます、あらかじめご容赦ください
【STEP２ 書類選考】
ご応募より1～2週間程度で結果をご連絡いたします。
【STEP３ 面接（2～3回）】
面接回数は変更となる場合がございます、あらかじめご了承ください。
なお、選考途中で適性検査（web)を実施いたします
※適性検査のみでの合否判定は行いません
【STEP４ 内定】
