施工管理（土木）
土木施工管理（水道工事）管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/27 ～ 2026/02/09）
施工管理（土木）
土木施工管理（水道工事）管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
募集要項
募集背景
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組織体制の強化のため
仕事内容
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日本製鉄グループ／年間休日124日／フレックス制度／平均勤続15年／定年65歳
★おすすめポイント★
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・平均勤続年数15年、65歳定年
・フレックス制度、退職年金制度
・入社日に有給休暇付与
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度（相談可）
・一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）
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【職務概要】
主に国や県等の地方公共団体から水道工事を請け負っている同社にて、
水道工事の施工管理を担当します。
入社後は2～3件の現場を経験後、現場所長をお任せする予定です。
【職務詳細】
・施工計画立案
・業者選定（配管、溶接、検査、塗装）
・施工管理（安全、品質、工程、コスト）
・お客様との定期的な報告業務
・完成検査、完工報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
◎一級土木施工管理技士をお持ちの方
・総合職で採用になるため、将来転勤が発生する可能性があります。
＜お客様の9割は官公庁＞
・メインは、官庁や自治体から請けた公共工事。
・地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事などを担当します。
・工事期間は1か月～1年以上（平均半年）、1年で3～5件を担当するイメージです。
・受注額が数千万～数億円単位の大規模な工事も任せてもらえるのが特徴です。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）)
勤務地
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東京都品川区大崎1ー5ー1 大崎センタービル
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9：00～17：20 ※コアタイム 11：00～14：00
年収・給与
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年収:650万～950万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）、単身赴任・長期出張手当
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に付与）、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度
選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接（web／技術系・人事）→最終面接（対面／技術系・人事担当役員） ※ポジションにより変動あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
会社概要
社名
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日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等
【会社の特徴】
同社は、2012年10月に合併したことにより誕生しました。
国内大手グループの一員として、国内TOPクラスの技術で、人々の生活に必要不可欠なガスや水道のパイプラインやプラント建設を行なっています。プロジェクトの設計～施工～メンテナンスまでをワンストップで担い、人々の生活基盤となるインフラ＝“あたりまえの現実”を支えています。同社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、様々なニーズにお応えしています。
高品質な“素材力”はもちろんのこと、長年の実績に裏付けられた建設の”技術力”と”設計・施工力”、さらに維持管理の”保全技術力”を組み合わせ、人々の生活や社会に欠かすことの出来ないインフラを整備し、社会に貢献しています。
設立
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2012年10月
資本金
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28億円
従業員数
-
868名
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