募集要項
- 仕事内容
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【現在の体制と募集背景】
現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。
メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容・ミッション】
・契約書作成・リーガルチェック
・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援
・株主総会運営・議事録等書面作成と管理
また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。
・法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む)
下請法対応
反社チェック 等
・ガバナンス体制の構築
・機関設計及び設計された各会議体の運営
・SOの発行及び管理業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における3年以上の企業法務経験
・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験
・弊社が定義する4つのバリューへの共感
- 歓迎
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＜WANT＞
スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方
＜ログラスにマッチする可能性が高い人物像＞
・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
・主体性を持って業務を進められる方
・適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
・ログラスのバリューに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
- 勤務時間
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※フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
標準労働時間 1日8時間
10時00分～19時00分で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年収：700万円～1100万円
月給：58.3万円～92.5万円
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
- 休日休暇
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完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）
休暇
・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)カジュアル面談または一次面接
(3)ワークサンプルテスト
(4)最終面接＋リファレンスチェック
※フローは変更になる可能性がございます
