募集要項
- 募集背景
- FY25は昨対比+619.4%の売上を達成し、FY29には売上100億円の達成を目指しています。取引企業や案件は確実に増加しており、これに対応するために当社のミッション・ビジョンに共感いただき、ともに成長いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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現在、爆発的な需要に対し、組織の「仕組み化」が最優先課題となっています。成長フェーズの歪みを整え、さらに成長を加速させていくためにメンバーをリードしてほしい【お任せしたい役割】
今回の部門長候補ポジションでは、プロジェクトマネージャーの経験をベースに、
事業拡大に向けた戦略的・組織的な役割を担っていただきたいと考えています。
(1)事業戦略の策定と推進：
顧客のCIO/準経営層と直接折衝し、当該プラットフォーム
を用いたDX戦略の立案・システム化計画の策定支援
(2)部門運営と組織構築：
部門全体のマネジメント、メンバーの育成・指導、
組織のカルチャービルディングへの参画
(3)大規模プロジェクトの統括：
大手企業を対象とした変革プロジェクトのロードマップ策定および実行のリード
いわゆる、戦略だけを描く”役割に留まらず、ご自身が事業の成長を担う主体者として
最前線に立ち、チームを率いるプレイングマネージャーです。圧倒的なスピードで成長
する組織において、部門の方向性を決定づける責任と、その成果がダイレクトに自身の
功績となる醍醐味を実感いただける、創業期ならではの重要なポジションです。
業務の主軸であるServiceNowのデリバリ部門長候補として、プロジェクトのマネジメントや統括、メンバーマネジメントをお任せします。
部門長となった際は、経営陣の一員として会社全体のマネジメントにも参画いただく見込みです。
【具体的には】
・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定を支援。
・ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援。
・営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整。
・メンバーマネジメント（10～20名）および、技術的指導
- 応募資格
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- 必須
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プロジェクトや部下のマネジメントだけでなく、ご自身が技術的な視点でリードできる方を求めています。
■DX推進におけるコンサルティングワーク経験
- プロジェクトマネージャーとして,数千万円以上の案件を複数回マネジメントした経験
- SaaS,PaaS,IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案・プランニング・提案経験
- DXロードマップ,ITサービスマネジメントの全体像および概要理解
■技術的バックグラウンド（エンジニアとしてシステム構築・運用に従事した経験があること）
■部門長やグループ長などの役割におけるメンバーマネジメント経験（最低10名以上目安）
■顧客の準経営層との折衝、社内外の関係者との調整が可能なコミュニケーションスキル
- 歓迎
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以下の要件を複数お持ちの方は歓迎いたします。
■組織の意思決定や経営的な数字の責任を負った経験
◾️コンサルティングファームにおいて、DX推進案件を主導した経験
■ServiceNow導入におけるプロジェクトマネジメント経験
■スタートアップ企業の創成期の成長に関わった経験
■複数のシステムをまたいだ業務改革経験(ServiceNow尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■ITコンサルタントとしての技術力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントスキルを、組織に惜しみなく還元いただける方
■部門長(候補)としてのヒューマンスキルや組織マネジメント手法をお持ちの方
■経営陣や他部門のマネージャーと協力して、組織やカルチャーを作り上げていく気概のある方
■企業のバックオフィスの効率化・自動化を推進した経験や知見をお持ちの方
■心身ともにタフで、スタートアップ企業である当社でリーダーシップを発揮いただける方
■社内外のステークホルダーと有効な関係や信頼関係を構築できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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９時00分～18時00分（実働8時間）
フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※ボーナス含む（当社規程に基づく）
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定
※給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
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■PC貸与
■資格取得支援制度（当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担）
■加入保険：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■ベネフィット・ステーションの利用
■社外社員相談窓口（カウンセリングサービス）の利用
■団体保険加入制度有り
■Udemy Businessライセンス付与有
加入保険
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
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勤務：月～金
■年間休日122日
■完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇
■有給休暇
※初年度から最大13日（入社から3か月経過後。入社月に応じて付与日数変動）
■慶弔休暇
■ＭＹ ＤＡＹ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
