フロント・マンション管理
【千葉】分譲マンション管理フロント営業（専門職） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月27日～2月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/27 ～ 2026/02/09）
フロント・マンション管理
【千葉】分譲マンション管理フロント営業（専門職） ※土日休み ※年間休日120日以上
大和ライフネクスト株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
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【年間休日123日】管理物件、居住者満足度は業界トップクラス！
【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの管理組合に対する企画営業・サポート全般を担当し、お客様の生活の質や資産価値向上に向けたトータルコーディネートを行っていただきます。
【職務詳細】
・マンション管理組合の運営計画および予算案の立案
・建物や各種設備の修繕、改修に関する提案
・理事会や総会への参加および議事録の作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人が常駐していない場合）
・住民トラブルや建物不具合への対応
※1人あたり平均9～10棟ほどを担当します。
【入社後の流れ】
入社後1ヶ月間はオンラインでの集中研修を実施します。
支店配属後はOJTを通じて、実務経験と知識を習得していただきます。
国家資格である「管理業務主任者」の取得に向けて、WEB講座等の手厚いサポート体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験がある方（3年以上／個人・法人不問）
【尚可】
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・不動産業界での実務経験がある方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・関係部署や人に対して、積極的にコミュニケーションを図れる方
・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
勤務地
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千葉県船橋市本町２丁目１番１号 船橋スクエア２１ ７F
京成本線「京成船橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム：7時～9時・15時～21時／1日あたりの標準勤務時間：8時間）
年収・給与
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年収:457万～600万程度
月給制：月額272000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生
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交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度、リフレッシュ休暇手当、ステップ休暇手当
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇制度、リフレッシュ休暇（毎年3日間連続休暇）、ステップ休暇（3年毎に10日間休暇）
選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業
【会社の特徴】
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。
■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
設立
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1983年3月8日
資本金
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1億3010万円
売上高
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1022億4941万円（2024年3月期）
従業員数
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8402名（2024年3月31日現在）
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