フロント・マンション管理
賃貸管理（自社ブランドマンション／ディベロッパー） ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月27日～2月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/27 ～ 2026/02/09）
フロント・マンション管理
賃貸管理（自社ブランドマンション／ディベロッパー） ※年間休日120日以上
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大のため増員
仕事内容
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【土日祝休・年間休日125日】★グッドデザイン賞受賞の自社マンション管理★
【職務概要】
同社が管理する自社ブランドマンションを中心とした物件の賃貸管理業務全般をお任せします。入社後は既存のマンション管理業務からスタートし、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務を担当する予定です。
【職務詳細】
・入居の募集に関わる業務
・契約書の作成、送付手続き
・退去後のハウスクリーニング手配、発注
・家賃の集金業務
・自社物件以外の管理物件におけるオーナー様との賃料交渉
・自社物件以外の管理物件における集金代行業務
【キャリアパスや評価軸】
・本ポジションは、賃貸管理または賃貸仲介の経験を活かし、同社の安定した成長基盤の中でキャリアを築くことが期待されます。
・昇給は年2回あり、個人の能力や貢献度に応じて評価されます。
・将来的には、より広範な管理業務や、後進の育成など、専門性・マネジメントスキルを深めることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸管理または賃貸仲介のご経験のある方
【研修やOJTの有無】
・ 入社後は、まず既存のマンション管理業務を担当することで、同社の業務フローや慣習を身につけていただきます。 チームメンバーとの情報共有や連携を重視しながら業務を進めるため、サポートを受けやすい環境です。
【商品力】 グッドデザイン賞を2度受賞した自社ブランドマンションの管理に携わり、高い商品力を背景に業務を進められます。
【ワークライフバランス】 年間休日125日、基本土日祝日休み（土日出勤時は振替休日取得可）と、不動産業界では恵まれた環境です。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームメンバーと協調し、情報共有しながら業務を遂行できる方
・専門性を高めながら、安定した環境で長期的に貢献できる方
・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
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東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
JR各線「新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時40分～18時50分
年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏季、冬季、決算賞与）
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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交通費支給（上限月30，000円）、時間外手当、家族手当（扶養する子供1人につき5，000円／月）、資格手当（5，000円～30，000円／月）、ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入、社宅制度（半額負担／社内規定あり）※23区内限定 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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年間休日125日、週休2日（基本土日祝休み※年数回、土曜出勤有り）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考→適性検査＋一次面接（90分～120分程度）※対面→最終面接※対面→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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【デザイン性の高い自社ブランドマンション】 自社ブランドマンションはグッドデザイン賞を2度受賞するなど、高い評価を得ています。その自社物件の管理を通じ、顧客満足度を向上させるやりがいのあるポジションです。
会社概要
社名
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ジェイレックス・コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■不動産開発事業 ■不動産関連サービス事業
【会社の特徴】
★オリジナルブランドで展開する不動産開発事業★
都市型賃貸マンション、分譲マンションの企画・開発、中古マンションのリノベーション、一棟収益マンションのプラットフォームを活用したマーケティング等を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案しています。
★不動産に関する幅広い需要★
不動産情報の入手と販売にAIやRPAを活用、スタッフの教育にはeラーニングシステムも活用し、業務の効率化を実現。また、マンションへのIoT機器の積極的な導入などITを活用した不動産サービスの提供にも取り組んでいます。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入により、入居者のニーズに応えています。
設立
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2002年10月8日
資本金
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8億9588万円
売上高
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従業員数
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60名
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