フロント・マンション管理
【神奈川】マンション管理 (横浜) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/01/27 ~ 2026/02/09)
フロント・マンション管理
【神奈川】マンション管理 (横浜) ※年間休日120日以上
ホームライフ管理株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大のための増員
仕事内容
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あなぶきグループの安定基盤!休日・夜間対応非常に少なくワークライフバランス◎
【職務概要】
同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当いただきます。
【職務詳細】
・理事会・総会の準備・議事録の作成
・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助
・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりの
サポート(イベントの企画・運営等)
・居住者のトラブル、クレーム対応
・その他、上記に関連する業務全般 など
☆おすすめポイント☆
■夜間・休日対応はほぼなし
⇒グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、
7割程度は一次対応で解決するため、夜間や休日の対応はほぼありません。
■担当物件数が少ない
⇒一人あたり平均10物件前後と業界内でも少ないです。
■平均残業時間10時間程度
⇒19時にはPCシャットダウンされ、
ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業や管理経験をお持ちの方
【尚可】
・マンション管理経験
◎同社の魅力◎
セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も
管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、
安心して働き続けられる環境です。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F
みなとみらい線「横浜」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:転勤:当面なし
勤務時間
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9:00~18:00
年収・給与
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年収:450万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、営業手当、報奨金制度、退職金制度、資格取得支援制度・定年:60歳、定年後の再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日】、完全週休2日制(水・日・祝)、有給休暇10日~20日、フレックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ホームライフ管理株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■マンション管理事業■リフォーム事業■大規模修繕工事業■施設管理事業■設備管理事業■清掃管理事業■環境衛生管理事業
【会社の特徴】
同社は1983年の事業開始以来、四半世紀以上にわたって43,000を超えるお客様の家族の暮らしのお世話と、1,700棟を超えるビルの清掃・管理を行ってきました。
同社が提供するサービスは、単なる建物の維持・管理やリフォームではありません。お客様が心から安心して、快適に暮らせるマンションライフをサポートすること、そして、ビル管理を通じ、清潔で快適な事業運営環境を提供すること、それが同社の使命であると考えています。
きめ細かなマンション管理はもちろんのこと、建物の経過やライフスタイルの変化にマッチした大規模修繕工事や提案型リフォームをおこない、顧客に支持されるサービスの提供を目指します。ビル管理では豊富な経験をもとに、設備管理、セキュリティ、清掃、テナント管理を含めたお客様のあらゆるニーズに応えます。
設立
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2008年2月
資本金
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4000万円
売上高
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従業員数
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943名(2025年7月1日時点)
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