募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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入社後1～3ヶ月は現場にて研修として現場理解をしていただきます。<設備管理の運営責任>
その後、設備管理現場の管理者として以下を担当します。
・設備スタッフの労務管理（勤怠、シフト）
・スタッフ育成（OJT、技術指導）
・点検工程の管理、業務品質の確認
・修繕・工事の調整、外部業者との連携
<顧客対応・調整>
・クライアントとの打合せ、定期報告
・設備状況に応じた改善提案
・法定点検や修繕のスケジュール調整
<その他>
・点検表、報告書の作成
・緊急時の一次対応（停電・機器トラブル等）
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメントのご経験(業界問わず)
・普通自動車免許
- 歓迎
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・管理業務主任者の資格を有する方
・電気工事士の資格を有する方
・危険物取扱者 乙種4類の資格を有する方
・ボイラー技士の資格を有する方
・冷凍機械責任者の資格を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 8:30－17:30
- 年収・給与
- 年収：500万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
通勤費（上限3万円）、退職金制度あり
- 休日休暇
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土・日・祝（完全週休二日制）
年間休日120日以上
年末年始休暇・夏期休暇・GW休暇・他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回想定(1次はオンライン対応の相談可)
