募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員
- 仕事内容
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CAE製品の営業1. 自動車OEMおよびTier1/Tier2サプライヤーに対し、CAE製品の提案型営業を担当。
2. 顧客の設計・解析・開発・製造部門の課題を理解し、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案。
3. 中長期的なアカウントプランの策定、導入後のフォロー、契約更新・アップセルまでを担う。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（3年以上）
・製造業、特に自動車業界に対する基本的な業界理解
・顧客課題を整理し、社内外関係者と連携して提案を進められるコミュニケーション能力
・中長期視点で顧客関係を構築できる折衝力
- 歓迎
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・CAE、CAD、PLMなどエンジニアリングソフトウェアの知識
・自動車OEMまたはTier1サプライヤー向け営業経験
・高額商材・長期案件の営業経験
・技術部門と連携したソリューション営業経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 自動車業界でのCAE製品の提案営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 愛知県/ 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックス・テレワーク）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1799万円
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク勤務準備手当およびテレワーク勤務手当（毎月）支給（適用の場合）
・通勤手当：特急料金を除き全額支給（ただし、新幹線料金には別途定めあり）。
*ただし、在宅勤務手当の支給が開始された場合には、通勤手当は適用されないものとする。
・雇用保険料補助手当（個人負担分を会社が補助）
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・労働災害総合保険（法定外補償保険）
・社内クラブ補助金制度
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接：数回
・英語テスト：なし
・外国人面接官との面接：なし
※Microsoft Teams使用
- キャリアパス・評価制度
- 数年でキャリアアップ見込み
