募集要項
- 募集背景
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全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務となりました。
〈採用の主な目的〉
・利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化
・「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を推進する中核人財を増員
- 仕事内容
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【AI活用による業務変革（AIエージェント/生成AI）推進担当】
東京電力グループのビジネス課題に対し、最新AI（生成AI・AIエージェント等）を用いた解決策の立案から実装、定着までを一貫してリードする役割です。
・技術選定と導入推進: ビジネス要件に基づき、コスト・セキュリティ・実現性を多角的に評価。クラウドサービスからスクラッチ開発まで、最適なAIソリューションを選定・実装します。
・プロジェクトマネジメントと調整: 計画立案や進捗管理に加え、社内各部門（法務・セキュリティ等）や社外ベンダーとの利害調整を行い、プロジェクトを円滑に推進します。
・継続的な改善と定着: 導入して終わりではなく、現場への定着支援や、環境変化に合わせたAIエージェントのアップデート・改善までを担います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
・ビジネス部門やＳＩベンダー、セキュリティ部門など複数のステークホルダーの調整が伴うシステム開発プロジェクト（企画・設計・開発）の経験がある（マネジメント、リーダークラスは、リード/PM経験がある）
・AIやデジタル技術を活用した社内業務効率化の取り組みを推進した経験がある（マネジメント、リーダークラスは上記取り組みの主導経験がある。技術動向を踏まえたロードマップの策定、実行推進経験があれば尚よし）
《知識・技能》
・新しいテクノロジー（特に生成AI、AIエージェント）への強い関心と業務への落とし込みができる
・オーナーシップを持ち、自主的に考え行動できる
・ビジネス部門に対し、技術的な内容をわかりやすく説明し、合意形成ができるコミュニケーション力
・（マネジメント、リーダークラス）プロジェクトの進捗や期限、課題を管理するプロジェクトマネジメントができる
【歓迎要件】
《経験》
・生成ＡＩ/AIエージェント等の先端ＩＴ技術を活用したシステムの企画・要件定義・設計・開発に関する業務経験がある
・パブリッククラウド（Azure,AWS等）を用いた開発の経験がある
・非機能要件（可用性、セキュリティ、保守性等）の設計経験がある
《知識・技能》
・プロジェクト管理のフレームワーク（例：ＰＭＢＯＫなど）に関する知識
《資格》
・ＩＴシステムに関するＩＰＡ資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥6,800,000～ 基本給￥350,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
