募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本最大の基礎自治体であるお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生成AI等トレンドを踏まえた新技術・新サービスを用いた業務DX化による生産性向上などに向けて、NTTグループとも連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。また、受注後の運用における伴走支援などを通じた更なる課題の発見・解決などにも携わっていただきます。
【採用背景】
神奈川・横浜エリアの事業拡大へ向けメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
■お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介
■お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案（システム/NWの構築等）
■提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント
《セグメントと提案サービス》
自治体（横浜市）向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、自治体職員へのDX推進支援、生成AIを活用した業務効率化、防災システム整備・更改 等
【配属部署】
株式会社NTT東日本-南関東 神奈川事業部 神奈川支店 第一ビジネスイノベーション部 地域基盤ビジネスグループ
※実行機能を株式会社NTT東日本-南関東に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部であるNTT東日本株式会社 神奈川事業部 ビジネスイノベーション部からの出向扱いとなります。
担当部長1名、担当課長1名、担当者5名（30代 1名、40代4名、50代2名）
【配属組織のミッション】
地域課題を解決し未来を共創するパートナーとして、群馬県内の自治体が抱える地域課題（生産性向上、観光振興、人口減少、防災）をNTT東日本グループの総合力で解決に導くことをミッションとしています。
【働き方】
▼出張有・頻度多・行き先県内等（お客様先が主）
※現在は週2~3日の客先出張（対面訪問）が発生
▼平均残業：月30h
▼リモートワーク：週1日程度
※将来…
- 応募資格
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- 必須
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※以下（１）（２）のいずれかのご経験をお持ちの方
（１）自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験
（２）システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE 等）
- 歓迎
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▼入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験
▼自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
▼プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
▼ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
▼セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
▼クラウド関連（Azure、AWS）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区山下町199
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 590万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
