募集要項
- 募集背景
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■日本マイクロニクスとは
半導体検査治具「プローブカード」で世界シェアトップメーカー／東証プライム上場企業／従業員1,500名／自己資本比率６５％超えの安定経営
半導体需要が今後10年20年と拡大が見込まれる中、半導体製造に欠かせない、半導体検査治具の世界トップシェア企業です。半導体の製造が拡大して、新製品が出ようとも、必ず使われる検査治具のため、安定的にそして同業界のトップランク企業として安定的な成長と利益が見込める企業です。
【残業月平均20h／完全週休2日制・年間休日124日／転勤無し／福利厚生充実】
- 仕事内容
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メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業／売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤／東証プライム上場／残業月15時間程度【業務内容】
システムオペレーション担当
情報システム部門のマネジメント職として、当社グループのDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略立案、システム開発プロジェクトの推進・管理、および部門内チームのマネジメントを担当していただきます。
デジタル技術を活用した業務プロセスの改善や、データドリブン経営など新たなビジネスモデルの構築を通じて、企業全体の競争力向上に貢献いただきます。
情報システム部門のマネジメント職として、下記の業務をご担当いただきます。
（部長を補佐し、リーダーシップを発揮して、部門を牽引することを期待します。）
・DX戦略の立案・推進、及び新規システム開発プロジェクト管理
全社的な業務改革を進めるためのDX戦略を立案し、各種プロジェクトの推進をリードしていただきます。
（ビジネス要件定義、システム化方式の検討、社内部門との合意形成・調整、プロジェクトの進捗管理、社外サービス・ベンダーの選定・コントロール等）
生産管理システム、サプライチェーンマネジメントシステム、管理会計システムなども含め、さまざまなシステム開発に関わっていただき、社内開発および外注依頼も並行して行います。
・技術サポートとトレーニングの推進
業務部門に対する技術的なサポートやシステム活用の提案、また社員向けのITリテラシー向上施策の企画・推進を行っていただきます。
・チームマネジメント
チームの教育・育成、日常的な業務サポートを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT分野での実務経験が10年以上あり、プロジェクトリーダー等、全体を俯瞰できる立場でシステム開発プロジェクトを完遂した経験
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
・サービス提供元やベンダーと議論・交渉ができる水準の製品・技術知識
■資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
（情報処理技術者・プロジェクトマネージャ、PMP(Project Management Professional)等の民間資格）
- 歓迎
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・業務遂行に必要な英語力（海外現地視察(海外出張)に対応可能）
・製造業におけるシステム企画・開発の経験
・SaaS導入やアジャイル開発の経験
・情報セキュリティに関する知識・実務経験
■資格
・情報処理関連各種資格
■期待する役割
・担当業務の遂行にあたり、当部門内はもちろん、各工場や国内外の現地法人に在籍するユーザーを尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し、主体的に提案・実行できる方
・経営方針や部門目標を理解し、部門全体・グループ全体最適の視点で判断・行動できる方
- 雇用形態
- 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
- ポジション・役割
- 【東京】DX情報システム部_副部長
- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺
※在宅勤務可（週2~3回）
- 勤務時間
- 8：45～17：30（所定労働時間：7時間45分）※残業20h程度
- 年収・給与
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年収：950万～1,350万円
※ご面接の上、ご経験や現年収を考慮して決定となります。
賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度
退職金制度（自社積立、確定給付）
各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他）
育児・介護のための短時間勤務制度
役職定年無し！
定年60歳（再雇用制度あり65歳）再雇用時に能力診断の上問題無ければ条件変更なし
定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
QDCCSS社員表彰制度、提案活動
自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）
グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
各種研修制度
（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制度（土・日）、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（３回）→内定