設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
アーク溶接システム(要件設定・構想設計・プロマネ)【大阪勤務◆世界シェアトップクラスの製品多数】
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掲載期間:26/01/27~26/02/09求人No:EAGE-659412
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

アーク溶接システム(要件設定・構想設計・プロマネ)【大阪勤務◆世界シェアトップクラスの製品多数】

パナソニックコネクト株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
日本のモノづくりを支える様々な製造業では人手不足が深刻になってきており、省人化ニーズはますます大きなものとなっています。特に同社が提供している溶接システムという専門性が高く、工程難易度が高い分野においてその需要は非常に大きなものとなっています。この中で同社のお客様が必要としている省人化だけでなく、同社のコアである溶接プロセスという価値をお客様に提供し続けていくにあたり、システムの根幹である構想や機構設計を強化することが急務となっています。
仕事内容
【具体的な仕事内容】
カスタマイズ溶接システム構築における機械・機構に関する要件設定・構想設計・仕様策定・デザインレビュー業務。
受注後の協力会社への製作指示、品質及びスケジュール管理を通じてカスタマ要求仕様に合致する製作物を期日内に納入するプロジェクトマネジメント。

・業種別:  機械・機構設計(基本設計及び詳細設計)
・設計分類: 構造
・対象製品: 自社のアーク溶接ロボットを使ったカスタマイズの溶接システム
・材料:金属

【溶接プロセス事業部とは】
「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、同社の暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが使命です。「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。

【ソリューションマネジメント部とは】
・顧客提供価値(商品・施工プロセス・サービス)を市場ニーズを基に創出し、マーケティング戦略立案と実践によりお客様へお届けする部門
・お客様のアーク溶接工程の自動化ニーズに対して、溶接プロセス実証~最適なカスタマイズ設計提案~設備製作~納入設置を一元対応しお客様のものづくりに貢献する組織

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・組織の平均年齢が40代前半、人員の約1/3がキャリア入社者で、システムインテグレータや製造業界出身者など、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。
応募資格
必須
・生産設備における「機械設計」に関する経験年数5年以上
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府豊中市稲津町3-1-1
阪急宝塚線庄内駅より徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
8:30~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:700~950 万円
月給制
基本給:367000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 会社規定に応じて条件会社当社に支給
家族手当 会社規定に応じて条件会社当社に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品の従業員購入制度 等
【施設】社宅、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどのラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、ステップアップチャレンジ、1 on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査/リファレンスチェック あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
パナソニックコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニック コネクト株式会社は、パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。

同社のフィールドは、サプライチェーン・公共サービス・生活インフラ・エンターテインメントなど多岐にわたります。そのすべての場面で、現場主義を貫き、専門性を熟知し、人と向き合い、お客様のエクスペリエンスを創出すること、そこにパナソニック コネクトの、デザインの価値があります。
デザインプロセスのどの場面からでも顧客視点に立ったソリューションを構築し、提案し、展開していける、その人材と理念を備えていることが同社の強みです。

■Our 5 Core Values
・Empathy(共感・共創)
・Results(結果にこだわる)
・Relentless(たゆまぬ変革)
・Teamwork(衆知を集める)

■事業領域
「サプライチェーン」 製造、物流、流通
「公共サービス」 警察、自治体、学校
「生活インフラ」 航空 / 鉄道 / エネルギー
「エンターテインメント」スタジアム / 放送 / イベント
機器・ソフトウェアの開発 / 製造 / 販売、システムインテグレーション / 施工 / 保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月1日
従業員数
単体:9,945名、連結:約29,700名(国内:約12,200名 / 海外:約17,500名)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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