募集要項
- 募集背景
- 運用部門の海外ビジネスにおける戦略立案力や部門間での連携の強化のため、海外ビジネスを中期的に担える人材の増員を行うもの
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、海外ビジネスにおけるマーケティング・企画担当の募集です。運用部門の海外ビジネスにおける戦略立案力や部門間での連携の強化のため、海外ビジネスを中期的に担える人材を増員いたします。◇資産運用会社での海外ビジネスにおけるマーケティング・企画等
【主な業務】
■海外顧客（投資家・外部販社等）を対象とするサポート活動
■運用成績説明
■マーケット分析や運用戦略をマーケット予想に絡めたストーリー作り
■運用商品紹介
■各種資料、データ作成
※海外ビジネスはこれから業容を拡大していきたい分野であり、一緒に成長が期待できる部署です。
※将来的に海外現地法人での勤務も可能な部署です。
※英語を使用して海外ビジネスに携わりたい方を歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用ビジネスの経験（資産運用会社での職務経験、または証券会社の法人部門やマーケット部門での経験）
■ビジネス英語（海外とのコミュニケーションが可能なレベル）
■PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの基本的な操作）
■海外出張が可能な方
- 歓迎
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◇海外勤務経験
◇英語以外の言語（特に中国語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：800万円～1600万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
