募集要項
- 募集背景
- 業務量増大にともなう増員募集
- 仕事内容
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本社（山口県）にて主に官公庁より発注される補償業務を担当していただきます。本社（山口県）にて主に官公庁より発注される補償業務を担当していただきます。
事業損失に関する調査および費用負担の算定。
木造・非木造建物および工作物などに関する調査、算定など。
事業損失に関する調査および費用負担の算定。
木造・非木造建物および工作物などに関する調査、算定など。
〈仕事の流れ（一例）〉
所有者の確認や図面の収集などの事前準備
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建物を測定し平面図などを作成
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内部・外部の写真撮影
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各所の全柱や床の傾斜を測定
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地盤の高さや外構の高さを測定
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調査内容の成果品作成
自由に意見交換ができる 風通しのいい社風です。
上司・部下、 先輩・後輩上下関係が あまりなくフラットな人間関係です。
業務の進め方や効率化などの 業務改善の提案もしやすい環境です。
しっかりとした研修制度が整っています。
親切な先輩スタッフが 丁寧に相談に乗ってくれます。
【同社の特徴】
定時退社が基本、年間休日125日以上
プライベート充実の会社です。
職級制度があり、社員が正当に評価される職場です。
【同社の魅力】
土木設計の実務を通じて経験を積みながら、資格取得を目指せる環境です。
技術士や測量士など、社内規程で定めた資格の取得時には奨励金を支給し、
取得後は資格手当を毎月支給。
学ぶ意欲と技術力が、継続的に評価・待遇へ反映される職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
補償業務の経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎】
１級建築士
２級建築士
補償業務管理士
補償コンサルタントの業務経験
- フィットする人物像
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協調性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県下関市
- 勤務時間
- 8:45 17:30 実働7時間45分 休憩あり (60分)
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～700万円（30歳～55歳：例）
【想定月収】270,000円～450,000円（30歳～55歳：例）
残業代は別途支給
■昇給年1回
■賞与年2回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（同社規定による）
■資格取得奨励金・資格手当
■マイカー通勤可
■制服貸与
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
■ＵＩターン歓迎（引越し代一部負担）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日以上
完全週休2日制
基本土日祝休み
※年に何回か平日以外の出勤あり
その場合は代休あり
6カ月経過後の年次有給休暇
10日あり
長期休暇あり
◆夏季休暇 (8/13~8/15)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
