募集要項

仕事内容: ■配属予定部門
電力事業部門　品質保証部　機器品質保証課

■当課のミッション
1.電力ケーブル用接続部品の品質管理及び標準化の推進
2.電力ケーブル用接続部品の品質評価及び品質評価の為の設備、技術、技能の維持・改善
3.電力ケーブル用接続部品の異常に関する評価・判定、処置・是正の指導・助言又は実施
4.電力ケーブル用接続部品の社内外クレームに関する工場窓口
5.電力ケーブル用接続部品の品質情報の解析・伝達・助言
6.電力ケーブル用接続部品の顧客に対する品質保証業務
7.電力ケーブル用接続部品に関する供給者への品質管理活動の助言・指導及び受入原材料の品質管理
8.電力ケーブル用接続部品の原材料試験の設備・技術・技能の維持・改善及び標準化

■業務内容
・国内外の外注先から購入する原材料や部品の受入検査業務を行う。外注業者への品質監査や指導（含クレーム）も行う。
・納入製品に関しては、規格や仕様書の内容を確認して必要な検査を行い、顧客立会対応と成績書を作成して顧客へ報告する。
・製品の形式試験や試作品の評価試験に関しては、関係部門との協議で検査項目を決定し、試験計画を立て実行する。結果は技術報告書を作成して報告する。
・納入製品に異常が確認された場合、関係部門と協力してその原因究明を行い、再発防止対策を策定、実行する。
・納入製品の検査を行うための試験設備、測定機器の導入から改良、保守点検整備までを行う。

■働く魅力・やりがい
・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。
・立会試験の機会を通して国内・海外顧客に対して当社の技術力をアピール出来る。
・新製品の開発やIEC、CIGRE等の海外規格から国内電力会社等の形式取得といった、最先端の技術に関わることが出来る。
・製品品質を確認する重要な検査設備の構築や測定機器等の導入に携わることが出来る。

応募資格

必須: ■必須経験・スキル
・品質保証　電気または機械関係の製品における品質保証業務の経験があること。
・製品検査のための電気または機械試験設備や関連する測定機器等の取り扱い経験があること。
・大学（高専も可）での専攻、専門分野としては、電気、機械、物理。
・積極的かつ行動力があり、協調性があること。

歓迎: ■歓迎経験・スキル
・研究開発、設計、製品の電気部品設計および評価の経験
・海外出張経験
・ISOの体系の理解
・高電圧製品の評価の経験
・製作図面の読み取り、CADによる簡単な図面作成経験
・海外顧客対応向けの英語での試験成績書、技術資料の作成経験

フィットする人物像: 試験自体をご自身で行って頂くのではなく、別途試験を行って頂く作業組の方がいらっしゃいます。
そのチームメンバと円滑に意思疎通を図るコミュニケーション能力をお持ちの方を希望しています。

雇用形態: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。

勤務地: ＜勤務地詳細＞
開発部：平塚事業所
神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
＜アクセス＞
JR「平塚駅」より車で10分
JR「平塚駅」よりバスで10分（東八幡工業団地行「古河電工前」停留所下車）
午前9時までは北口12番乗り場より発車
午前9時以降は北口9番乗り場より発車

勤務時間: ＜労働時間区分＞
9:00～17:45（フレックスタイム制もあり）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

年収・給与: ＜参考年収＞
500万円～800万円
●残業20時間の場合●
20代550万円～650万
30代650万円～750万
※実際の年収は面接での評価等を含めて算定いたします

＜賃金内訳＞
月給：306,000円～
　月額（基本給）：306,000円～
賞与実績:年2回
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供一人あたり8,300円
寮社宅：福利厚生その他欄参照　
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など
＜補足他＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど

休日休暇: その他：週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（中途入社者は、入社日による計算日数を入社日に付与されます）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日～最大25日）