募集要項
- 募集背景
-
株式会社Vincuresは、デジタルマーケティングの最前線でクライアントの課題を解決してきました。
当社が注力するデジタルマーケティング事業において、Webマーケティング領域におけるクリエイティブの企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理をお任せします。
直近のプロジェクトにおいてSNS認知広告のリレー配信でROI400%にした実績があり、今後のプロジェクトにおいても新たな広告スキームのブレインになっていただける方を募集しています！
事業拡大フェーズにあり、大きな裁量を持って動ける環境です！
- 仕事内容
-
Webマーケティング領域におけるクリエイティブの企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理Webマーケティング領域におけるクリエイティブの企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理
■ 業務内容
・クライアント要望のヒアリングおよび動画・広告クリエイティブ制作意図の整理
・広告動画の目的やKPIを踏まえた企画方針・制作方針の設計
・縦型動画やSNS広告向けクリエイティブの構成案・原稿作成（情報設計）
・動画編集者（3～4名程度）への制作依頼およびディレクション
・制作進行管理（スケジュール、品質、予算管理）
・ブリーフィングから最終納品までの制作ワークフロー全体の統括
・広告配信後のパフォーマンスデータ分析および改善提案
・クリエイティブ改善のためのPDCAサイクル推進
・クライアントへの企画提案、報告、折衝対応
・社内外メンバーとの連携によるプロジェクト推進
■魅力
・広告効果のデータを分析し、「なぜこのクリエイティブで成果が出たのか」を論理的に解明します。
自身の企画やディレクションがビジネスに与えるインパクトを数値で可視化し、高速でPDCAを回すことで、効果的なクリエイティブを追求する再現性の高いスキルを身につけることができます。
・プランナーとして経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを統括するプロデューサーや、チームを率いるマネジメント職、またはデータ分析や媒体戦略を極める専門職など、デジタルマーケティング領域で多角的なキャリアを築くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・Web広告（バナー、LP等）またはWebサイトの制作進行管理、またはディレクション経験
・制作会社や外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント経験
・顧客と直接コミュニケーションを取り、制作進行や提案を行った経験
・データや顧客のニーズを基に、クリエイティブの構成案や原稿を作成した経験（情報設計）
・Adobe Photoshop, Illustrator, PremirePro, CapCutなど編集ツールの基本的な操作スキル
- 歓迎
-
・複数名（3～4名程度）の制作メンバーへの指示・進行管理経験1年以上
・予算規模の大きい案件のディレクション経験（目安：5,000万～、尚可：億規模）
・スタートアップ／ベンチャーでのスピード感ある業務経験
・広告代理店、制作会社、広告業界での実務経験
- フィットする人物像
-
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に行動し、調整や提案ができる方
・クライアントの要望や背景を正しく理解し言語化できる方
・業務委託として自律性を持ちつつ、組織にフィットして伴走できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：有、条件の変更なし）
- ポジション・役割
- クリエイティブプランナー
- 勤務地
-
【住所】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目7-30
フロンティアグラン西新宿 11階
【アクセス】
都営大江戸線 「都庁前駅」より 徒歩10分
京王新線 「初台駅」より 徒歩11分
各線「新宿駅」より 徒歩15分
転勤：無し
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準労働時間8時間／休憩1時間
コアタイム：11：00-17：00
フレキシブルタイム：始業6：00-11：00／終業17：00-22：00
※月平均残業：20時間
※リモートワーク：不可
- 年収・給与
-
想定年収 420万～650万
・月給：350,000円～
・基本給 266,700円～
・固定残業代（40時間）83,300円～
・超過分の支払い：有
昇給：有（年1回/2月）
賞与：有（業績による）
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・PC貸与
・定期的な食事会や社内イベントあり
・部署内、部署間交流費補助あり
・無料のカフェラウンジや、ジム、ゴルフスタジオ、シャワースペース利用可
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）、祝日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇（3日）
・有給休暇
・産休・育休 他
- 選考プロセス
-
→書類選考
→IQテスト、一次面接（現場責任者）
→二次面接（事業部長）
→オファー面談（代表取締役）
