募集要項

仕事内容: 新築・中古・賃貸に次ぐ「第四の選択肢」として再生住宅を展開する同社にて、不動産決済に関わる事務業務をお任せします。未経験からでも成長を実感できる環境で、正確な実務と業務改善に取り組んでいただきます。
同社は、市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォーム再生してお客様に提供する、再生住宅事業を展開しています。

月々4万から家が買えるをコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。
新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネスとして
現在、再生住宅事業（戸建）で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。
2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。

貴方様には、不動産にまつわる契約決済及び、付随する業務や社内外とのやり取りを行いながら業務の効率化・生産性の向上を図っていただきます。

【具体的には】
◆不動産にまつわる契約決済及び、付随する業務
◆売買物件の決済等の情報入力や支払業務
◆残代金の入金確認業務
◆銀行窓口への支払い等

※業務内容の変更の範囲：同社業務全般

応募資格

必須: ◆事務職経験3年以上（営業アシスタント事務）
◆Excelの一般的な数式（SUMIF関数、ピボット、VLOOKUP）の理解がある方
　※マクロは組めなくても大丈夫です。

フィットする人物像: ◆周囲と連携し、こまめなコミュニケーションを取りながら、働きたい方
◆ホスピタリティを大切にし「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じられる方
◆目の前の仕事をコツコツと遂行しつつ、柔軟な考え方ができる方
◆学ぶ姿勢を持ち、最後まで責任を持って業務をやり遂げられる方
◆マニュアルに沿って正確かつ迅速に業務を遂行できる方
◆自ら業務改善を提案できる主体性をお持ちの方
◆報告・連絡・相談を円滑に行える方
◆高い倫理観を持ち、機密情報を厳格に管理できる方

年収・給与: ◆想定年収：375万円～
◆賞与実績：年2回
※特別賞与：通常の年2回の賞与とは別に、会社利益が基準値を超過した場合に限り、支給される可能性があります。

＜モデル年収＞
リーダー職／年収600万円～
マネージャー職／年収800万円～
※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備

◆諸手当
・資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
・通勤手当（月上限2万5,000円）
・住宅手当（月5,000円～1万円）
・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円）
・結婚・出産祝い金（1万円～5万円）
・表彰金

◆福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・みんたく制度（宅建士資格取得に必要な費用〈約7万円〉を全額会社負担）
・ファミリフォ（社員・家族向けリフォーム割引制度）
・Book Baton制度（月2冊までのビジネス書購入を会社が負担）
・グロービス学び放題（ビジネススキル学習サービス／リーダー職以上対象）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・オリックスレンタカー割引制度
・エクシブリゾートホテル割引制度

休日休暇: ◆年間休日：120日＋有給休暇など
◆週休2日制（土・日）
◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各7～9日程度）
◆有給休暇（初年度10日付与）
　　└ 2024年度平均取得日数：11日／取得率：73％と、有給を取得しやすい環境です。
◆慶弔休暇（例：結婚休暇5日など）
◆産休・育休制度
　　└ 2024年度育休取得率：女性100％・男性85％
◆ポジティブチェンジ制度（月2回、土・日いずれかの定休を他曜日に振替可能）

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、中古住宅を再生して販売する“再生住宅”の企画・流通事業を展開しています。
新築でも中古でも賃貸でもない“第四の選択肢”として、再生住宅を社会の新しいスタンダードにすることを目指し、事業を推進しています。