募集要項
- 募集背景
- 会社成長に伴い、グループの体制強化を図っております。成長企業を支える社内DXにチャレンジしたい方をお待ちしております！
- 仕事内容
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■経営管理部門にて、業務プロセス改善やデータ活用などを通じた社内DX推進をお任せします。経験を活かしつつ、将来的なリーダー候補として成長いただける環境です。
【具体例】
■RPA導入：業務ヒアリング～ツール導入（UiPath等）
■業務改善：ワークフロー設計・定着化支援
■BI活用：可視化・ダッシュボード作成（Tableau等）
■社内調整：関係部門との調整、研修企画
■ツール導入：SaaS選定、ベンダー対応
★社内SEやITベンダー出身者歓迎！将来的にDXリーダーを目指す方を応援します★
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】事業会社のシステム部門での経験またはITベンダーでの経験（通算5年以上）
- 歓迎
- 【歓迎】アプリ開発、ベンダーコントロール、DX推進の経験 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
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750万円 ～ 1080万円
◇メンバークラス◇
≪給与≫
■想定年収：
750万円～900万円
月給374,200円～416,600円
諸手当3,000を含む/月
基本給344,200円～413,600円
◇リーダークラス◇
■想定年収：
900万円～1,080万円
月給416,600円～483,000円
諸手当3,000を含む/月
基本給413,600円～480,000円
※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動します）
- 待遇・福利厚生
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【働きやすい環境】
■在宅勤務・フレックス制度あり。中規模組織で風通しも良く、提案～実行まで一貫して携われます。
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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年間126日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
2年目から介護休業年間93日取得可能など、家庭との両立支援制度も整備。
【有給休暇】有（～22日） （入社時1日～10日付与（入社時期による））
【特別休暇】慶弔、出産、異動、傷病、永年勤続リフレッシュ休暇 等
【その他制度】
カフェテリアプラン（10万円/年）/ベネフィットステーション/G総合保障/従業員持株会/自己啓発支援制度（年間最大50万円）/企業型確定拠出年金制度
- 選考プロセス
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2回
筆記試験：有（SPI、V-CAT）
※2次面接(役員面接/基本的に最終選考)は交通費を支給
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
採用業務委託の為
<提供先>
アウトソーシンググループ会社
- キャリアパス・評価制度
- グループの安定基盤と成長機会を兼ね備えた職場で、DX人材としてのスキルアップが可能です。
