募集要項
- 募集背景
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同社は2020年にビジネスカード「Cycle by GMO」、2022年に決済代行サービス「fincode by GMO」をリリースし、多くの企業へ提供してきました。
現在は決済代行ビジネスで培ったネットワークと知見を活かし、ビジネスカード、ファクタリング、融資、送金といった金融関連サービス（マネーサービスビジネス）へさらに注力する方針です。
売上・営業利益ともに毎年25％以上の成長を目指す中、この成長領域を川上から川下までリードし、事業拡大を牽引していただける方を募集します。
- 仕事内容
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同社の戦略的グループ会社であるGMOイプシロン社に出向し、中小企業やスタートアップ、個人事業主を対象とした金融関連サービス（ビジネスカード、ファクタリング、融資、送金等）のプロジェクト推進全般を担っていただきます。
顕在・潜在化している顧客ニーズを深掘りし、最適なキャッシュフローを実現するソリューションを提供することがミッションです。
【主な業務内容】
・経営者層や主担当者への課題ヒアリングとニーズ発掘。
・マルチWinとなる金融ソリューションの企画・提案。
・社内関係部署や外部パートナーと連携したプロジェクトの推進。
・既存顧客との関係深耕によるアップセルやリファラルの創出。
・ビジネスカード（イシュイングOEM）サービスの事業計画立案と推進。
・システム部門と連携したプロダクトの開発計画管理。
・アライアンス企業との折衝、調整、契約締結。
・プロジェクト全体の予実管理およびスケジュール管理。
【ポジションの魅力】
▼事業を「創り、育てる」一気通貫の経験
金融関連サービスのプロジェクトを戦略立案から実行、ローンチ後のグロースまで一貫して担当できます。
自身のアイディアや改善策がプロダクトにダイレクトに反映される環境であり、ビジネスのダイナミズムを肌で感じながら事業家としての視座を高めることが可能です。
▼圧倒的な成長環境と経営陣との距離
組織は約50名規模と精鋭揃いであり、経営陣や各メンバーと非常に近い距離でスピード感を持って事業を推進できます。
毎年25％以上の成長を目標とする挑戦的な環境の中で、最新のAI技術やFintechの知見を吸収しながら、自身の市場価値を飛躍的に向上させられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
GMOイプシロン社への出向となり、約50名規模の組織で業務を行います。
・構成：平均年齢は30代前半。
・特徴：部門間のコミュニケーションが活発で、スピーディな意思決定が強みのオープンな職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ・BtoBセールスまたはマーケティングの実務経験（プロダクト不問）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階）
交通：JR渋谷駅徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：333000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：77000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回 (10月)
- 待遇・福利厚生
- 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（WEB/適性検査実施あり）
※選考回数・方法は状況により変動いたします。
※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり
