募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。同部門にて中核を担っていただけるようなリーダーおよび、マネジメントをお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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グローバルパッケージ（SiteCore、ServiceNow等）を活用したプロジェクトにて、Applicationまたはインフラ領域を担当していただきます。
なお、アプリ・インフラ開発メンバにはオフショア（主にインド）が含まれます。
そのため、オフショアメンバを含めた合同チームのリーダーを実施していただきます。
※週に2回程度の英語を活用するオンライン会議がございますが、日本語・英語が堪能な社員が複数名在籍しているため語学についてはサポートします。
【業務詳細】
顧客より要件(機能と非機能要件)をヒアリングし、画面設計書、処理設計書のような様々な設計書を作成していただきます。
顧客要件を開発チーム(オフショアを含め)に伝達し、開発チームからのQA対応を実施していただきます。
担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内のプロジェクトマネージャーと連携し、顧客交渉などを実施していただきます。
開発チームと連携し、担当領域のWBS作成、社内外他のチームと交渉しPJを遂行していただきます。
開発チームの各種の納品物の内部事前レビュー(資料レビューなど)を実施していただきます。
顧客観点から開発チーム(オフショアを含め)の納品物の事前品質チェックを実施していただきます。
その他、プロジェクトを遂行上、担当領域関連の必要が作業を実施していただきます。
【魅力】
○自由なキャリアパス設計
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。
○ワークライフバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルビジネス事業本部 グローバルテクノロジー事業部 グローバルイノベーション担当としての配属です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれの経験もお持ちの方】
・IT業界（SI、パッケージベンダ）でのパッケージを活用したシステム構築等の開発経験および、プロジェクトリードの経験
・上流工程経験（要件定義書、基本設計書、詳細設計書作成）
※英語力不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
※リモート比率は約95％程度（2025年4月時点）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
休日勤務手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
