募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。近年、プロジェクト数の増加および体制の多様化に伴い、 案件獲得後のプロジェクト運営や、外部パートナーを含めた体制構築・管理を中心となって担う役割の重要性が高まっています。 現場エンジニアが技術・開発に集中できる環境を整えるため、 プロジェクト全体を俯瞰し、関係者をつなぎながら推進できる方を新たに募集します。
- 仕事内容
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プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役をお任せします。 エンジニアとして深く手を動かす役割ではなく、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整・管理・コミュニケーションが主なミッションです。
■業務詳細
・プロジェクト管理・推進 ・稼働中プロジェクトの状況把握
・進捗・課題・体制の整理 ・外部パートナーを含めた体制管理・調整
・要員状況の把握
・アサイン調整
・稼働・品質の確認 ・案件獲得後のプロジェクト運営
・体制構築
・初期立ち上げ支援
・顧客・社内関係者との調整
・顧客・社内とのコミュニケーション窓口
・期待値調整
・課題の早期検知・整理
・ご志向に応じて、組織マネジメントへの関与、若手メンバー・PM候補の支援
※技術力は「最低限の理解があること」を前提とし、 強みはコミュニケーション力・調整力となるポジションです。
■部門について
同部署は、「データ」を軸としたシステム開発およびコンサルティング業務を担い、データ基盤構築、データ活用支援、AI開発などを通じて、お客様のビジネス価値創出を支援しています。 社内ブランド「dataris（デタリス）」のもと、データ・AI活用の分野において業界をリードする存在を目指しています。
部門はここ数年で立ち上がった新しい部署です。もともとインフラ領域で基盤構築を行っていたメンバーと、コンサルティング領域でBIやデータ活用に携わっていたメンバーが集結し、「データ」を軸とした価値提供を目指して発足しました。
組織としては、大きく「インフラチーム」と「データ活用チーム」の2つに分かれていますが、業務の境界を明確に分けることはしておらず、フラットかつ柔軟な連携のもとで幅広い業務に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
IT職全般
【所属部署情報】
BXD第１ドメインに配属予定です。
メンバー構成は多様で、新卒１年目から50代前半まで幅広い年代が在籍し活躍しています。
若手枠は20代が多く、ベテラン枠のメンバーは40代～50代前半まで とチームとしては幅広い構成です。
ラインマネジメント体制は3名体制で、残り20名程度が現場メンバーとしてプロジェクトに携わっています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・プロジェクト管理、もしくはそれに近い調整の経験
・自走して課題整理・改善提案ができる方 ・エンジニアリングへの最低限の理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F（各線「渋谷駅」より徒歩5分）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
案件によりリモート頻度が異なります。在宅・出社のハイブリッド（在宅が多いです）出社に関するレギュレーションはなく、生産性、効率性を重視しております。PJや組織状況によっては、出社多くなることもあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
案件により顧客先に常駐していただく可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円
月給制
基本給：402000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：98000円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(3月・9月)
昇給：あり 年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度／社内公募制度／複線型人事コース転換制度／コミュニケーション費支給制度／社員持株会制度／成績優秀者表彰制度／結婚、出産祝金制度／年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験：無）
▼1次面接
▼最終面接
